MSZMP Eger Városi Bizottsága Végrehajtó bizottsági ülései (XXXV-29-3) 1984. december. 12.

690. ő. e. (35. doboz) • Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve • 1984. XII. 12. - Napirend: - 1. Jelentés a Balázs Ignác Munkásőregység 1984. évi munkájáról. - 2. Jelentés a Bélapátfalvai Cementgyár kijavítási programjának teljesítéséről. Javaslat a további feladatokra. - 3. Személyi kérdések: párttagfelvételi kérelmek; javaslat kitüntetésekre (Polonkai László, dr. Tasi István); javaslat a Panoráma Szálloda és Vendéglátó Vállalat igazgatójának felmentésére (dr. Nagy Sándor); javaslat az UNIVERSAL Szerviz Ipari Szövetkezet elnöki funkcióját érintő állásfoglalásra (Kulcsár Viktor jelölése). - 4. Javaslat Balázs Ignác emléktábla elhelyezésére. - 5. Fegyelmi ügyek: előterjesztések pártból való törlésre (Póczik Balázs, Tordai András, Tengely József); előterjesztés pártfegyelmi ügyben (Boda András). - 6. Tájékoztató a párttagság fegyelmi helyzetéről, a pártfegyelmi munka tapasztalatairól, a XII. kongresszus óta eltelt időszakban. Javaslat a további feladatokra. - 7. Jelentés az 1984. évi tervfeladatok várható teljesítéséről, javaslat az 1985. évi főbb gazdaságpolitikai feladatokra. - 8. Alapszervezetek minősítése: Csepel Autógyár, MEFAG, egercsehi alapszervezet, kórház. - 9. Különfélék.

Továbbra is nagy figyelmet forditunk a megelőzésre, a súlyosabb fegyelemsértésekre, az emberéletet követelő rendkivüli eseményekre, az ittasságból eredő felelőtlenségek megszüntetésére. Az előzőekben tárgyalt erkölcsi-politikai állapot mutatói alapján -elvi szilárdság, termelőmunkában való helytállás, azonosulás a párt politikájával, tudatos részvétel a közéletben, fegyelmi helyzet- megállapitható, hogy az egység személy állományónak erkölcsi-politikai állapota szilárd, fegyelmi helyzete jó. Az erkölcsi-politikai állapot, a kiképzettségi szint, a politikai összetétel, a fegyelmi helyzet biztositéka annak, hogy az egység személyi állománya -a gazdasági épitőmunkában való helytállás mellett- képes a meghatározott feladatok végrehajtására. Az egység állományutánpótlási tervén a pontosítást végrehajtottuk. Az időben megkezdett állományutánpótlás a pártszervezetek, a parancsnokság és az alegységparancsnokok együttes munkájának eredményeként 40 fő munkásőrjelölt fejezte be ered menyesen az előképzést. Ebből 10 fő a megyei törzs és szakalegységei, 30 fő az egység utánpótlására lett szervezve. A minőségi követelmények teljesítése azonban a korábbi évekhez képest -a társadalmi tevékenységet vállalók csökkenése miatt- nehezebbé vált. Sőt egyes alapszervezetek -MEZŐGÉP, EVILL- minőségi követelmények nélkül sem tudtak eleget tenni munkásőrjelölt szervezési feladatuknak. Ezeket a nehézségeket részben ellensúlyozza, hogy egyre több azoknak a munkásőröknek a száma, akik az alapszolgálati idő letelte után sem szerelnek le. Az 1983, évi és az 1984, évi állománycserélődés aránya /5-6 %/ is ezt igazolja, az előző évekhez viszonyítva /8-10 %/. Az egység káderutánpótlási és képzési terve öt éves időszakra elkészült, mely biztosítja a törzs vezető beosztású tagjai, a alegységparancsnokok tervszerű utánpótlását. Ez az állomány 22 %-át érinti.