MSZMP Eger Városi Bizottsága Végrehajtó bizottsági ülései (XXXV-29-3) 1984. november. 14.

688. ő. e. (35. doboz) • Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve • 1984. XI. 14. - Napirend: - 1. Személyi kérdések: párttagfelvételi kérelmek; javaslat az OÉÁ Kutató és Termelő Művei igazgatói funkcióját érintő állásfoglalásra (dr. Gyurkó László). - 2. Fegyelmi ügyek: javaslat pártból való törlésre. - 3. Jelentés a Felső-Magyarországi Üzemi Vendéglátó Vállalat gazdálkodásának tapasztalatairól és káderhelyzetéről. Javaslat a további feladatokra. - 4. Személyi javaslatok a választásokkal kapcsolatban. - 5. Javaslat az alapszervezetek 5 éves munkájának minősítésére. (Andornaktálya községi pártalapszervezet, cipőipari szövetkezet, ZÖLDÉRT, Mátraballai Új Barázda Mgtsz, Heves Megyei Moziüzemi Vállalat, Állami Biztosító, finommechanikai vállalat, Mátraderecskei Téglagyár).

összességében megállapítható, hogy jelen időszakban a pártszervezet a gyár életében betölti vezető szerepét, irányító és ellenőrző tevékenysége javult, tömegkapcsolatai alapvetően jók. A pártalapszervezet titkára és a jelenlegi vezetőség 1982. március óta látja el feladatát. A párttitkár a gyár villanyszerelési csoportjának vezetője, elismert szakember, beosztottjaival megtalálja a megfelelő hangnemet, irányítása alatt a csoport jó munkája hozzájárul ahhoz, hogy a gyárban minél kevesebb legyen az üzemzavar miatti kiesés. Szakmai felkészültsége mellett mozgalmi tapasztalatokkal is rendelkezik, a KISZ szervezet titkáraként, a párt propagandistájaként a felsőbb pártbizottság választott tagjaként bizonyította rátermettségét, elkötelezettségét a párt politikája mellett. Nyugodt.megfontolt természete is hozzájárul ahhoz, hogy a párttagok ós párton kívüliek is gyakran és bizalommal fordulnak hozzá problémáikkal. Az Ígéreteit teljesiti, véleménye nem elhamarkodott,, keresi a komprommisszum lehetőségeit. Egyéni, érdekeit nem helyezi a közösség érdekei elé, sokat vállal munkaidő után is a társadalmi teendők ellátása érdekében. A korábban jellemző anyagias szemléletén változtatott. Sói irányítja a rábízott pártszervezet vezetőségét, a kollektív véleményre kiváncsi, döntéseihez kikéri a vezetőség véleményét. A vezetőségen belül a munkamegosztás a tagok teherbiróképességének megfelelő, az összetétel tükrözi a párttagság összetételét, de az uj választáskor fiatalításra is gondolni kell. A következő időszak legfontosabb feladatai a következőkben határozható meg: - A pártalapszervezet gazadság-politikai teendők közül kezelje kiemelten: a gyár termelési ós értékesítési tervének teljesítéséhez nyújtandó segítséget, a munkahelyi rend és technológiai fegyelem megteremtését, a munkaidő hatékony kihasználását a minőség javítását.