MSZMP Eger Városi Bizottsága Végrehajtó bizottsági ülései (XXXV-29-3) 1984. november. 14.

688. ő. e. (35. doboz) • Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve • 1984. XI. 14. - Napirend: - 1. Személyi kérdések: párttagfelvételi kérelmek; javaslat az OÉÁ Kutató és Termelő Művei igazgatói funkcióját érintő állásfoglalásra (dr. Gyurkó László). - 2. Fegyelmi ügyek: javaslat pártból való törlésre. - 3. Jelentés a Felső-Magyarországi Üzemi Vendéglátó Vállalat gazdálkodásának tapasztalatairól és káderhelyzetéről. Javaslat a további feladatokra. - 4. Személyi javaslatok a választásokkal kapcsolatban. - 5. Javaslat az alapszervezetek 5 éves munkájának minősítésére. (Andornaktálya községi pártalapszervezet, cipőipari szövetkezet, ZÖLDÉRT, Mátraballai Új Barázda Mgtsz, Heves Megyei Moziüzemi Vállalat, Állami Biztosító, finommechanikai vállalat, Mátraderecskei Téglagyár).

Irányitó tevékenysége az értékelt időszakban fokozatosan javult, törekedett az évenkénti minősítésekben megfogalmazódott hiányosságok megszüntetésére. Az alapszervezet irányításával összefüggő alapvető elvárásokat teljesiti. A továbbiakban feladata, hogy alakitson ki jobb munkamegosztást a vezetőség tagjaival, ezzel csökkentse saját leterheltségét, növelje a reszort felelősök önállóságát és felelősségérzetét, annak érdekében is, hogy munkaköréből adódó távollétei esetén is biztositott legyen a pártraunka folyamatossága. Tuza elvtárs munkakapcsolata a szövetkezet előző elnökével sokat javult, urták Lajos elvtárs 1934. márciusában nyugállományba vonult, helyette a közgyűlés Agócs Lajos elvtársat bizta meg az elnöki teendők ellátásával. A pártalapszervezet titkárának ós a jelenlegi első számú vezetőnek az együttműködése az eltelt 5 hónap tapasztalata alapján még reálisan nem értékelhető, de kezdeti együttmunkálkodésuk nem gondoktól mentes. összegezve: A pártalapszervezet tevékenysége egészében megfelelő, érzékelik a helyi kérdések politikai összefüggéseit, tapasztalható törekvés a munkájukban még meglévő problémák felszámolására. A jövőben az alapszervezeti munka tartalmában fejleszteni kell a politizáló légkört, a feladatmeghatározó, mozgósitó szerepkört, erősiteni a párttagok és párton kivüliek kapcsolatát. Fektessenek nagyobb hangsúlyt a mélyebb összefüggések keresésére. Megkülönböztetett figyelmet forditsanak a vezetés egységének kialakítására, ós erősitósére, a jó munkahelyi légkör megteremtésére, a szövetkezeti demokrácia biztositására.