MSZMP Eger Városi Bizottsága Végrehajtó bizottsági ülései (XXXV-29-3) 1984. szeptember. 19.

686. ő. e. (35. doboz) • Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve • 1984. IX. 19. - Napirend: - 1. Személyi kérdések: párttagfelvételi kérelmek. - 2. Fegyelmi ügyek (Forgó János, Fejes József); pártból való törlésre előterjesztés (Varga István, Piller Lajosné, Osztermann Ferenc); pártbüntetés felülvizsgálata (Szegedi Mihály); pártfegyelmi büntetés kiszabására javaslat (dr. Nagy Sándor); javaslat állami fegyelmi vizsgálat engedélyezésére (Vermes Ferenc); javaslat a Mátraderecskei Rákóczi Mgtsz vezetésében szükséges személyi változások előzetes jóváhagyására. - 3. Jelentés a társadalmi szertartások rendezésének tapasztalatairól, javaslat a továbbfejlesztés feladataira. - 4. Jelentés az Egri Csillagok Mgtsz gazdálkodásának tapasztalatairól és a szövetkezeti demokrácia helyzetéről. - 5. Javaslat a pártszervezetekben időszerűvé vált szervezeti átalakulásokra. - 6. Különfélék: javaslat a Bélapátfalva községi pártvezetőség alapszervezeteket irányító, ellenőrző munkáját továbbfejlesztő feladatokra; javaslat Soós Endrének az Eger városi pártbizottság politikai munkatársává történő kinevezésére.

Évente egy alkalommal közgyűlést, két alkalommal küldöttgyűlést tartunk. A legmagasabb fórum határozza meg az éves és középtávú tervet, hagyja jóvá a zárszámadást. A vezetőség munkaterv alapján, 7-lo alkalommal tart ülést. Hatáskörébe tartozó operativ intézkedésekkel, határozatokkal segiti a gazdálkodást. A vezetőség ülés anyagát, a meghívottak minden esetben írásban előre megkapják. Az évente hozott los-12o határozatról az érintettek írásban, a dolgozók, hirdetőtáblák utján értesülnek. A testületi ülésekre a felügyeleti és felettes hatóságok,az érintett ágazatok vezető testületei minden alkalomra meghívást kapnak. A közgyűlés bizottságainak, igy a nőbizottságnak, ellenőrzőbizottságnak, szövetkezeti döntőbizottságnak működése biztosított. A vezetőség bizottságainak működtetése jól kiegészíti a testület munkáját. A fenti testületek és bizottságok munkáját, működését külső szervek vizsgálata alapján is példásnak Ítélhetjük. Az aktivitás is jónak értékelhető. A jelentések és beszámolók vitájában résztvevők elsősorban nem személyi és személyeskedő észrevételeket tesznek. Bátran szólnak a gazdálkodást érintő témákhoz, élnek az egészséges kritika és bírálat lehetőségével. A demokráciát azonban sokan és sokszor "egyoldalúan" értelmezik, megfeledkezve a felelősségvállalásáról, a kötelesség elmulasztásának következményéről. Jellemző, szinte kivétel nélkül minden legenyhébb fegyelmi és kártérítési határozatot az érintettek megfellebbeznek a Szövetkezeti Döntőbizottságnál, illetve a Munkaügyi Bíróságnál. Elgondolkodtató, hogy mennyire kevés ember vállalja a mulasztásáért a felelősségrevonást. Az elkövetkezendő időben szükségesnek tartjuk a vitás ügyek alapos kivizsgálását, egységes értelmezését, megítélését. Ehhez javítani szükséges az adminisztrációs munkát is.