MSZMP Eger Városi Bizottsága Végrehajtó bizottsági ülései (XXXV-29-3) 1984. április. 18.

675. ő. e. (34. doboz) • Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve • 1984. IV. 18. - Napirend: - 1. Személyi kérdések: párttagfelvételi kérelmek; javaslat pártbizottsági titkári funkciót érintő állásfoglalásra (Barna Miklós, parádi pb-titkár). - 2. Fegyelmi ügyek: javaslat pártfegyelmi büntetés törlésére, felülvizsgálására (Linkecs János, Piller Lajos, Hangrád Ervin, Hossó István). - 3. Jelentés az Eger és Vidéke ÁFÉSZ kereskedelmi és ipari tevékenységének helyzetéről, a szövetkezet káderállományáról, a továbbfejlesztés feladatairól. - 4. Tájékoztató az Egri Vár feltárásának, felújításának helyzetéről és a további feladatokról. - 5. Különfélék: előkészületek május 1-je megünneplésére.

Az állandó megbízatások a párton belül, illetve állami-társadalmiés mozgalmi területekre tevődnek. Nagy számban fordul elő, hogy egy párttagnak 3-6 pártmegbizatása is van. A felmentettek főleg idősek. Gond a nyugdijáéként tartósan távol, mezőgazdasági munkában résztvevők pártfeladattal való megbizása, illetve annak számonkérése. A pártmegbizatások figyelemmel kisérése folyamatos. Évente egy alkalommal a megbízatások értékelése megtörténik. Nagy figyelmet fordítanak arra, hogy a pártmegbizatás "testreszabott" legyen, azt a párttag az elvárásoknak megfelelően képes legyen ellátni. Pártcsoportmunka. Munkájuk tervezett és a két taggyűlés között tartják üléseiket. A pártcsoportmunka fontosságát és szükségességét eltérően Ítélik meg az alapszervezetek, illetve párttagok. Tapasztalható a községi alapszervezetekben az idős kor, betegség, mezőgazdasági munkavállalás és a Mg. Termelőszövetkezetekben a munkahelyek szétszórtsága miatt a hiányos megjelenés az ülésekről. Gazdasági-és intézményi egységekben rendszeres pártcsoportmunka folyik. A pártcsoport ülések a legaktívabb fórumai a pártmunkának. Az üléseken és az év végi értékeléseknél bátran, nyíltan mondanak véleményt és őszintén nyilatkoznak meg a párttagok. Az alapszervezeti vezetőségek tervszerűen végzik munkájukat. A testületi munka, a párt, állami, gazdasági feladatokra való mozgósítás az irányitás-és ellenőrzés színvonala a vezetőségek, illetve a titkár felkészültségétől és aktivitásától függően eltérően valósul meg. Megtalálhatok a titkárcentrikus és a demokratikus reszortmunkára támaszkodó vezetési formák. A vezetőségi ülésekre kerülő anyagok megfelelő színvonalúak, a vezetőségi tagok aktivan bekapcsolódnak a napirendek megtárgyalásába. A taggyűlések között a vezetőségi tagok és a pártcsoport bizalmiak rendszeres kapcsolattartásra törekszenek. Közösségi rendezvények, oktatások, szabad pártnapok alkalmával, a bel-külpolitikai, a területpolitikai feladatokról folyamatosan tájékoztatják a párttagokat. Az üzemekben, intézményekben a naponta való találkozás ad lehetőséget a kapcsolattartásra.