MSZMP Eger Városi Bizottsága Végrehajtó bizottsági ülései (XXXV-29-3) 1984. április. 5.

674. ő. e. (34. doboz) • Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve • 1984. IV. 5. - Napirend: - 1. Személyi kérdések: párttagfelvételi kérelmek; javaslat párttitkári funkciót érintő állásfoglalásra (Kovács István); javaslat politikai munkatárs kinevezésére (Göncző Dutkay Dénes); jelentés az Eger-Tarnavölgyi Vízgazdálkodási és Talajvédelmi Társulatnál lefolytatott pártvizsgálat utóellenőrzéséről; javaslat KISZ függetlenített politikai apparátusi tagság alóli felmentésre (Villangó Pál); javaslat a KISZ Eger Városi Bizottsága titkára személyére (Bernáth István); javaslat a Borsod-Heves Megyei Tejipari Vállalat Egri Üzeme igazgatójának felmentésére (Vass Péter), illetve az így megüresedett munkakör betöltésére (Szabó Katalin). - 2. Fegyelmi ügyek: javaslat pártból való törlésre (Pelyhe Miklós); javaslat pártbüntetés kiszabására (Sándor István). - 3. Javaslat a szakszervezeti munka továbbfejlesztésére és a párt ezzel kapcsolatos feladataira a városi pártbizottság működési területén. - 4. Javaslat egyes városi párthatározatok érvénytelenítésére. - 5. Különfélék: látogatás az összevont munkásőr parancsnokságnál.

A 4.oldalon, ahol a foglalkoztatás kérdésével foglalkozik a jelentés: Azt gondolom, hogy itt először is szögezzük le az álláspontot, azt hogy továbbra is képviselik a teljes és hatékony foglalkoztatást. Ha a teljes mellett a hatékony foglalkoztatást is megfogalmazzuk, akkor vagyunk konkrétak. Ezt azért is indokolt hangsúlyozottan kezelni, mert a gazdasági helyzet már ma is, de "holnap" méginkább indokolja ezt, a munkaerőátcsoportositás napirenden lesz, a nem hatékony gazdálkodást meg fogják szüntetni, és ezekre a tényekre a dolgozókat, mindenkit fel kell kósziteni. Az átcsoportositásokat, esetleges áthelyezéseket a legnagyobb körültekintéssel úgymond "fájdalom-mentesen" kell végezni. Ezért gondolunk arra, hogy szükséges a több szakma elsajátítása, igy nagyobb a lehetőség arra, hogy ott dolgozzon amihez ért, illetve kedvvel végezze azt. Javaslom: a szocialista brigádmozgalommal kapcsolatosan: A szocialista brigádmozgalommal eljutottunk egy bizonyos szintre. Ez vállalatonként más-és más, hullámzó. Évek során stabilizálódott az 5o-6o %-os számarány. A brigádok kiszűrték maguk közül az un. "nehéz" embereket. Az értékelési rendszer olyan, hogy erre ösztönzi a tagokat. Pl. a VOLÁN-nál I800 tag van 16oo pedig a "pálya széléről" nézi, hogy a többi hogy versenyzik. A"Nehéz"emberek nem fogynak, az értékelés jó. Ebbe az irányba kellene a brigádokat ösztönözni, hogy mennyi embert tudnak meggyőzni az ügynek, bevonni a tényleges munkába, a nemes versengésbe. A verseny szabályzat nem "tabu" azon lehet változtatni, most itt van az alkalom, csak élni kell vele, tenni érte. /Pl. 4o évforduló, majd a XIII. kongresszus ./ A szakszervezeti érdekvédelem és érdek tevékenységgel kapcsolatos fej ezet • Ezt a fejezetet kidolgozottabbá kell tenni. "Szégyenlős" érdekvédelmet képvisel ez a rész. Itt bátrabban meg kell fogalmazni, mert ha azt leirjuk és mondjuk, hogy a termelés vonalán mi a feladata a szakszervezetnek, akkor itt is meg kell fogalmazni, mert nincs külön szakszervezeti érdekvédelmi munka, hanem együtt a termelés, gazdaságosság védés, és ezzel együtt az érdekvédelem is • Együtt kell a kettőt látni. Ma egyre nehezebb a párt és a szakszervezeti munka. Pl. béremelés helyett, az áremelést kell megmagyarázni. Erre fel kell készülni ós fel kell késziteni. Mit ér a párt egy olyan szakszervezettel, amelyre nem hallgat a tagság, ezért ebben is a politikai a döntő, de csak ugy lehet ha csináljuk is. Most ebben a gazdasági helyzetben, könnyen "lesöprik" az asztalról az érdekvédelem témáját, azzal, hogy most nehéz a gazdasági helyzet. Nem szabad engedni. Tulajdonképpen most se használunk fel több pénzt szociális célokra, mint az előző 5 éves tervben. Csak egyszerűen nem tudják elkölteni, mert nem foglalkozik vele senki. Úgy kellene, hogy ahogyan megfogalmazzuk a tervezéssel, termeléssel kapcsolatos szakszervezeti feladatokat, ugy kell az érdekvédelmet is megfogalmazni. Szó esett itt a KPVDSz-hez tartozó szakszervezeti tagságról. Egyetértek a felvetéssel. A szakszervezeti tagság 4o %-a ezen a területen dolgozik. Mivel Eger város megye székhely is, igy megyén kivül is kihat a működési terület.