MSZMP Eger Városi Bizottsága Végrehajtó bizottsági ülései (XXXV-29-3) 1983. december. 21.

667. ő. e. (33. doboz) • Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve • 1983. XII. 21. - Napirend: - 1. Személyi kérdések: párttagfelvételi kérelmek; javaslat igazgatói felmentés megerősítésére (Kovács Imre, Mátra Élelmiszer és Vegyiáru Kereskedelmi Vállalat egri raktárigazgatója); javaslat pártfunkció alóli felmentésekre (pártbizottsági és munkabizottsági tagok felmentése). - 2. Jelentés a városi munkásőr zászlóalj 1983. évi kiképzési és politikai feladatainak teljesítéséről, javaslat az 1984. évi feladatokra. - 3. Tájékoztató a műszaki, közgazdasági és agrárértelmiség foglalkoztatásának városi helyzetéről. - 4. Különfélék: személyi kérdések előkészítése.

A két egység összevonásával sem az állományban, sem a parancsnoki karban nem történt törés. A lebonyolított gyakorlatok is azt bizonyítják, hogy sem a munkásőrök, sem a parancsnokok között semmilyen ellentét nincs. Polonkai elvtárs irányításával jó irányba fejlődik a munkásőr egység. Az 1984. évre vonatkozóan Heves és Füzesabony is összevonásra kerül, erre nekünk is oda kell figyelni. Eger bemutató gyakorlatot fog tartanig ahol fel tudjuk mérni még a meglévő hiányosságainkat, amelyek kiküszöbölésre szorulnak. Polonkai elvtárs figyelmébe ajánlja, hogy támaszkodjon a párt segítségére és az állományt érintő dolgokról adjon tájékoztatást. Nagyon fontos a bázisokkal való megfelelő kapcsolattartás. Az egységnél nincs különösebb gond, ugy Ítélem meg, hogy 1984-ben is helyt tudnak állni. Az ittassággal kapcsolatban az a véleményem, hogy nem jellemző 1-2 esetben előfordul, de a veszélyességére kell oda figyelni és megfelelő szigorral kell eljárni a szabálytalankodókkal szemben. Németh László elvtárs: Javaslom, hogy fogadjuk el a jelentést és hagyjuk jóvá a javaslatot a személyi kérdésekre vonatkozóan is. Viszonylag rövid idő alatt meg lehet azt állapítanunk, hogy ez a nagy egység - a megye legnagyobb egysége - 6. százados átvészelte a szervezeti átigazitást. nem voltak különösebb gondok. A feladatok végrehajtásának leglényegesebb feltétele az, hogy a munkahelyek rangos pártfeladatnak tekintik a munkásőti megbízatást és a munkásőrök is tisztességgel végzik ezt a pártfeladatot• Sikerült kialakítani azt a vezetést, amely az irányítást jól tudja kézben tartani. A munkásőrség részterületein is alapvetően rend van, a kiképzésben kisebb eltérések vannak, Polonkai elvtárs érzékeli ezeket és a feladatsor is arra utal, ezt hagyjuk jóvá és segítsük ez végrehajtását. Időszerű tenni valók: 1. Az emberekkel való foglalkozásj jobban meg kell ismerni az elvtársak gondjait, problémáitÉ meg ember közelibb legyen a velük való foglalkozás. Van egy bizonyos tűréshatár az igénybevételekkel kapcsolatban. A legalacsonyabb szintre kell vissza venni az igénybevételt--— szem előtt kell tartani a családi, munkahelyi elfoglaltságot - nem szabad az időt pazarolni feleslegesen. 2. Az állomány épít és lapvetően rendben van, vannak feszültségek, erősítés is szükséges /pl. főiskola/ ebben az alapszervezeteknek több segitséget kell adni. Bizonyos szintű vezetőket is figyelembe kell venni az állomány építésnél. A járások területén működő egységekkel is szorosabbra kell fűzni a kapcsolatot. 3. A vezetéssel kapcsolatban: ez a rövid idő visszaigazolta a vb. döntését, állásfoglalását, amikor Polonkai elvtárs személyéra vonatkozóan tett javaslatot. Jól fogja meg ennkk a munkának a csomónont jait. Jó az együttműködés a párt szervekkel és a megyei vezetessél, ahonnan megfelelő segitséget kap. A parancsnokhelyettesi függetlenített státusz kérdését is meg kell oldani.