MSZMP Eger Városi Bizottsága Végrehajtó bizottsági ülései (XXXV-29-3) 1982. szeptember. 22.
634. ő. e. (31. doboz) • Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve • 1982. IX. 22. - Napirend: - 1. Személyi kérdések: párttagfelvételi kérelmek. - 2. Jelentés az Egri Csillagok Mgtsz pártvezetőségének gazdaságpolitikai irányító, szervező és ellenőrző tevékenységéről. - 3. Tájékoztató Eger belvárosi rekonstrukciójának VI. ötéves tervi célkitűzéseiről, és megvalósulásának helyzetéről.
A pártvezetőségi üléseken történő beszámoltatás esetén szerzett tapasztalatok mellett, jelentős a vezetőségi tagok, alapszervezetek vezetőság tagjsi ét társadalmi szervek vezetőin keresztül megvalósított ellenérzés is. Egy-egy napirend készítésébe bevon*: szakemberek munkakörükből adódóan megfelelő információval rendelkeznek, és ezze a vezetőségek számára biz tositott a tárgyszerű értékelés és ellenőrzés. A pártellenőrzés során feltárt hiányosságok megszüntetéséről havonként a főágazatvezetői érte!.ezléten is szó esik, A szövetkezet egészét érintő dolgokról van szó, elnök; vagy elnökhelyettesi utasításban adnak ki intézkedéseket a hiányosságok felszámolására. Pártvezetőségi ülésen tárgyalt és a hibák felszámolása érdekében hozott határozatok ellenőrzésére pártvezetőségünk időszakonként visszatér, Egy-egy főágazat tevékenységének értékelésénél az ágazat ezető munkája is értékelésre kerül, a szervezett tapasztalatokat az egyéni minősitése alkalmával érvényesítjük. A pártvezetőség hatásköre megfelelően érvényesül, A hatáskörbe vont személyek esetében kinevezésnél,, visszahívásnál pártszerü en érvényesiti jogkörét. A pártve .etőség hatáskörébe vont személyek minősítését a testület véleményezi. összefoglalva megállapítható, h gy pártvezetőségünk gazdaságpolitikai, irányító, ellenőrző munkája a gazdálkodás terén meg felelően érvényesül, nagyban hozzájárul a gazdaság elmúlt évek ben elért sredményeikez. 4./ A pártvezető&ög és a tsz vezetőség munkakapcsolata. A gazdaságszervező, irányító, ellenőrző munka eredményességét fokozza, a párt és gazdaságvezetés között kialakult helyes mun kakapcsolat, a vezetői megbeszélések rendszeressége, melyen a pártvezetőség titkára rendszeresen részt vesz. Ez a munkakapcsolat nem vita mentes, elvszerü viták során alakulnak ki a tervfeladatok végrehajtására vonatkozó döntések és közős állás