MSZMP Eger Városi Bizottsága Végrehajtó bizottsági ülései (XXXV-29-3) 1981. december. 2.

612. ő. e. (29. doboz) • Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve • 1981. XII. 2. - Napirend: - 1. Személyi kérdések: párttagfelvételi kérelmek; pártfegyelmi előterjesztések (Greskovics Béla - VILATI, Varga Sándorné); javaslat a HTÉV pártbizottsági titkári funkcióból történő felmentésre (Kovács Mihály); javaslat a HTÉV pártbizottsági titkári funkcióba történő jelölésre (Fábryné Dobai Ilona); Kovács Mihály kiegészítő minősítése. - 2. Jelentés a város középfokú oktatási intézményei és az MN 1. sz. Középiskolai Katonai Kollégium együttműködésének tapasztalatairól, javaslat a továbbfejlesztési feladatokra. - 3. Tájékoztató az eszközállomány és eszközhatékonyság alakulásáról a város gépipari egységeiben. - 4. Alapszervezetek minősítése: BUBIV, tejüzem, iparcikk kiskereskedelmi vállalat, ingatlankezelő vállalat.

Gyakran bírálható az igénybevétel célszerűsége, a kiképzési idő /a berendelés/ egy részének hasznossága. Sok még a felesleges, tartalom nélklili időtöltés«a várakozás, az üresjárat, a nem kellő hatékonyságú foglalkozás. Tapasztalható az egyes termelő bárzisok -túlterhelése az utánpótláe szervezésnél, miközben máe - bázis célból igénybe vehető - termelő egyeégeket vagy intézményeket figyelmen kivül hagytunk. Az igénybe vétel helyenként ellentmondásba kerül a termelée kö vetélményeivei. Keletkeztek ée az utánpótlásra negatívan hatottak esetenként a zászlóalj parancenokeága és a munkahelyi vezetés között eleősorban stílusbeli okokból feszültségek, kisebb konfliktusok lg, A feszitő termelési gondok miatt előfordul és vieszafogóan hat eleősorban középvezetői szinten, hogy akadályozzák, különböző megjegyzésekkel kommentálják a jogosan elrendelt szolgálat teljesítését. Akadályozza a munkát az utánpótlás nevelés és szervezés kampányszerüsége. Vannak pártszervezetek, akik igy kezelik az állományépitést, mint amit rutinból ie lehet végezni. Feszitő ellentmondás az életkori megkötés. A 35 éven aluli fiatalokat - honvédelmi okok miatt - nem lehet igénybe venni, miközben a párttagság jelentős és a munkásőri szolgálatra alkalmas része ebbe a korosztályba tartozik. Hegativan hat az utánpótlást szervező munkára, hogy - a közép szintű vezetők kivételével - alig található vezető beosztáeu dolgozó a testületben. Az értelmiség egy réezénél érdektelenség tapasztalható, ill. többirányú társadalmi leterheltségük miatt nem vállalkoznak a munkásőri szolgálatra. Létező gond változatlanul a munkásőrök egy részének túlzott társadalmi elfoglaltsága. A fenti okok mellett létező gond a politikai munka gyengesége is. A pártszervezetek^méginkább a társadalom - bár ismeri a nemzetközi élet feszültségeit, nem érzékeli kellően a lehetségee veszélyhelyzetet. Propaganda és felvilágositó munkánk nem elég hatékony abban, hogy a munkáehatalom ée biztonságunk védelme szükségszerűen igényli a nagyobb mértékű az áldozatvállalást is.