MSZMP Eger Városi Bizottsága Végrehajtó bizottsági ülései (XXXV-29-3) 1981. november. 4.

610. ő. e. (29. doboz) • Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve • 1981. XI. 4. - Napirend: - 1. Személyi kérdések: párttagfelvételi kérelmek; javaslat pártfegyelmi vizsgálat lefolytatására (Kovács Sándorné, a FÜSZÉRT párttitkára ellen); javaslat politikai munkatárs beállítására (Balázs József); javaslat pártvezetőség titkára személyére (Kovács József, KAEV); javaslat ipari szövetkezet elnökére (Herczog Tamás); javaslat munkásőrségbe történő felvételhez. - 2. Jelentés az agitációs munka egri városi tapasztalatairól, javaslat a továbbfejlesztés feladataira. - 3. Tájékoztató a Heves Megyei Tanácsi Építőipari Vállalatnál feltárt hiányosságok és visszaélések megszüntetésére tett politikai intézkedésekről a városi párt végrehajtó bizottság 1981. február 25-ei határozata alapján. - 4. Alapszervezetek minősítése: városi-járási BM szervek, Egri Épületkarbantartó Szövetkezet; VI. körzet.

_ Az agitáoiós munkánkat .161 szolgálják városunk 137 pártszervezetében működő politikai könyvterjesztők. A propagandisták felkészülési lehetőségát helyben segítik, illetve terjesztik a politikai irodalmat, /k. sz. melléklet/ Megállapíthatjuk, hogy az agitáoiós munkát szolgáló országos, megyei és helyi eszközöket, a meglévő objektív feltételeket, pártszervezeteink nagy többsége használja, él ezekkel a lehetőségekkel. Városunk párttagjainak többsége megfelelően

, a párttisztségviselők hatékonvan képviselik, magyarázzák a párt politikáját, mozgósítanak annak végrehajtására. A gyakorlatban alkalmazzák mindazokat az ismereteket, amelyeket a szervezett politikai képzésben, továbbképzésben és tömegpropaganda oktatásban a mindennapi tapasztalataik során szereztek. - A politikai közhangulat, a közvélemény alakításában napjainkban megnőtt azoknak a kommunista vezetőknek, egyéneknek a szerepe, akik munkájuk, felkészültségük, példamutatásuk alapján az emberek bizalmát élvezik, nagy hatást gyakorolnak környezetükre. - A vizsgált vállalatoknál, intézményeknél általában nyilt politikai légkör megteremtésére törekednek. Ezzel együtt azonban nem fejlődött a lehetőségeknek és szükségleteknek megfelelően a párttagság vitakészsége, annak meggyőző ereje, A választott tisztségviselők jobban kötelességüknek érzik, hogy feszültebb légkörben is kiálljanak pártunk, kormányunk politikája mellett, /pl. átszervezések, árrendezések, Románia politikája, pártfegyelmik, stb/ Néhány esetben - ahol a szervezetlenség, a lazaság, a vezetés hibái elzárják a kibontakozás útját - a tisztségviselők befeléfordulása is tapasztalható, /pl. 6M. Szakközépiskola, Sütőipar V,/ - Általános tapasztalat, hogy a jól felkészült és képzett propagandisták, pártvezetőségi tagok, pártosoportvezetők magabiztosan, lelkesen végzik az agitáoiós munkát. Nem eléggé tudatos és politikus a pártszervezetben meglévő képzett párttagok foglalkoztatása az agitáoiós- és propaganda tevékenységben. Az esti egyetemet, illetve magasabb politikai végzettséget szerzett párttagok kényelemből vagy egyéni hibájukon kivül is kihasználatlanul maradnak. Valamennyi vizsgált vállalatnál, intézménynél megállapítottuk, hogy a pártszervezetek - az utóbbi két évben - évente egy-két alkalommal testületi ülésen tárgyalták az agitáoiós, illetve agitációs-propaganda tevékenységet. Az agitáoiós rendszerek működésének hatásaként, eredményeként megállapíthatjuk, hogy a gazdasági kérdések párttagságunk és városunk közvéleménye érdeklődésének középpontjába kerültek. Az embereket foglalkoztatja saját munkahelyük gazdasági helyzete, de hazánk általános gazdaságpolitikai helyzete is. A dolgozók részéről felvetett témák között gyakran szerepel a hatékonyság, termelékenység, egyensúlyi helyzet, ár- és bérgondok, a gazdasági külkapcsolatokra vonatkozó kérdések. A munkahelyeken erősödött a többet és jobbat tevés gondola ta .