MSZMP Eger Városi Bizottsága Végrehajtó bizottsági ülései (XXXV-29-3) 1981. január. 14.

589. ő. e. (28. doboz) • Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve • 1981. I. 14. - Napirend: - 1. Jelentés a város alsó- és középfokú oktatási intézményeinek káder- és személyzeti munkájáról. Javaslat a további feladatokra. - 2. Tájékoztató az újítási tevékenység helyzetéről a város gazdasági egységeiben 1976-1980. években. - 3. Személyi kérdések: párttagfelvételi kérelmek; pártfegyelmi előterjesztések: Kakuk Vencel, Kiss F. Gábor, Szabad Géza; Dér Béláné politikai iskolába küldése.

Az újítók anyagi ©liaiaaráse mellett nagy Jelentősége van a a erkölcsi eliösierésnek is, A vállalati újitéai

1 szabályzatok megfelelően rögzítik a különböző újítási fokozatok - arany, ezüst, bronz - elismeréséhez szükséges feltételeket., A különböző kitüntető ciiuok átadására általában vállalati gazdálkodást értékelő nagygyűléseket] kerül sor, ezzel is megfelelő súlyt adva az erkölcsi elismerésnek* Az újítások témaszerinti megoszlása Az elfogadott éjitások témaszerlnti megoszlását vállalatonként - négy és fél év adatait összesítve - a 3.sz. táblázat tártaimázsa* A négy fő téma megoszlását tanulmányozva az egyes gazdasági egységek között ágazati jelleg nem állapitható meg. Az összesített megoszlás szerint legkisebb a részaránya gyártmányfejlesztési és a munka- és üzemszervezési témáknak /8,73 és 8, 95 %/. . gyártmányfejlesztési . . , A témák nagyobb részarányát a termékszerkezet korszerűsítéséről szóló KB határozat is igényelné* A gyártásfejlesztési témáknak a részaránya 33,^8 %. A nagyobb műszaki szinvonalat általában a gyártmány- és gyártásfejlesztési témák képviselik. Ezekben a témakörökben az elmúlt években néhány nagyjelentőségű újítást vezettek be pl, a Finoraezsrelvénygyárban, a Finommechanikai Vállalatnál, az Agrla Bútorgyárban, a Dohánygyárban és a Hm-i Tanácsi Építőipari Vállalatnál, Ez utóbbinál több. országosan is nagyjelentőségű szabadalom bevezetésére is sor került. Az újítások között legnagyobb a részaránya a nagyrészükbea sajnos osak ötletszlnvonalú egyéb témáknak /48,82 A 3,sz tábla adatai szerint három egység kivételével a vállalatok éves újítási feladatterveket készítenek, ezzel is megpróbálva irányítani a benyújtandó témákat. Az összesítés szerint négy és fél év alatt kiirt témáknak osak mintegy 25 %-ára /az átfedések miatt ez az arány a valóságban még kisebb/ érkezett javaslat.