MSZMP Eger Városi Bizottsága Végrehajtó bizottsági ülései (XXXV-29-3) 1981. január. 14.
589. ő. e. (28. doboz) • Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve • 1981. I. 14. - Napirend: - 1. Jelentés a város alsó- és középfokú oktatási intézményeinek káder- és személyzeti munkájáról. Javaslat a további feladatokra. - 2. Tájékoztató az újítási tevékenység helyzetéről a város gazdasági egységeiben 1976-1980. években. - 3. Személyi kérdések: párttagfelvételi kérelmek; pártfegyelmi előterjesztések: Kakuk Vencel, Kiss F. Gábor, Szabad Géza; Dér Béláné politikai iskolába küldése.
A politikai továbbképzés részben a Marxista Esti Egyotoinon, részben az elméleti konferenciákon történik. MLEE-t végzett a működő pedagógusok 4o %~a. Jelenles tanul 24 fő. A szakmai továbbképzés*igazgatói, vezető óvónői és különböző szakmai munkaközösségi keretben történik. Évente 3o-35 fő tanul az 1-2 éves komplex tanfolyamokon. A pedagógusok anyagi-orkölcsi megbecsülésére nagy gondot forditunk. Rendszeresen évente két alkalommal kerül sor jutalmazásra 1 alkalommal fcljebbsorolásokra. Évente kitüntetésben részesül 15-2o fő podagógus.. Figyelemmel kisérjük és megfelelő elismerésben részesitjük a nyugdijba vonuló podagógusokat. Az alsófoku oktatási intézményekben az lol3/1970. sz. nőpolitikái határozat megvalósul. Gondunk a pedagógus pálya túlzott elnőie sedése. / 88 % nő./A fiatal pedagógusok beállítása vezetői munkakörbe - elsősorban az úttörő csapatvezető és helyettes vezető óvónői munkakörökben érvényesül. Esetenként problémát jelent vezetői munkakörbe állításuknál a szülési szabadság és a GYES igénybe vétele. II. Kö_zep_f oku intézmenyek _ A középfokú intézményeket a jogszabály értelmében - ütemterv alapján - három szakaszban vettük át. Városunkban 12 középfokú intézményt jelöltek átvételre. Az átadás-átvétel jegyzőkönyvi formanyomtatványon készült. Az átadáson résztvett a megyei, városi művelődésügyi osztály képviselője és az intézmény vezetője. Nyilatkoztak a felvett jegyzőkönyvbon átadás-átvétellel kapcsolatos problémákról / bérhiány, elkezdett felújítás befejezése stb./ Az átvott intézményekkel kapcsolatos hatáskörök a megyei és a városi szakigazgatási szervek között tisztázódtak. Az átvett intézményeket meglátogatták. Kapcsolataik kiépítésére a sokrétűség jellemző. Szerveztek igazgatói értekezleteket, melynek célja volt a jó együttműködés kialakítása. Részt vettek nevelési értekezlotokon, ideológiai konferenciákon, ünnepségeken és különböző rend o z vénye ko n. Az átvétel óta eltelt viszonylag rövid idő alapján az alábbi tapasztalatokat mondhatjuk el: Áz intézményvezetők káder és személyzeti munkáját a városi művelődésügyi osztály részéről igyekeztek mogismorni, Az intézmények ellenőrzése rendszeres és sokrétű, Kapcso.latot tartanak a párt és szakszervezeti vezetőkkel is. Az eddig végzett konkrét intézkedéseik során / kitüntetések, feljobbsorolások, jutalmazások, nyugdíjazások/ a Megyei Tanács VE, Művelődésügyi Osztályával egyeztettek. Megyei kádorutánpótlási terv alapján történt eddig a vezetők cseréje. / Egészségügyi Szakközépiskola, Kereskedelmi és Vendéglátóipari Szakközépiskola, Petőfi Kollégium./ St.száma:85o/81.
