MSZMP Eger Városi Bizottsága Végrehajtó bizottsági ülései (XXXV-29-3) 1980. november. 19.

584. ő. e. (27. doboz) • Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve • 1980. XI. 19. - Napirend: - 1. Jelentés Eger város egészségügyi ellátásáról és fejlesztésének feladatairól a Politikai Bizottság 1979. szeptember 11-ei határozata alapján. - 2. Jelentés a párthatározatok végrehajtásának megszervezéséről és a végrehajtás ellenőrzéséről a Heves Megyei Tanácsi Építőipari Vállalatnál. - 3. Személyi kérdések: párttagfelvételi kérelmek; pártfegyelmi előterjesztések (Macsinka Miklós, Fülöp Károly, Agócs Lajos, Kelemen Gabriella, Smuczer István, Tóth Gyula, Baróczi László); javaslat 5 hónapos pártiskolára; javaslat állásfoglalásra a politikai főiskola levelező tagozatára benyújtott pályázatokkal kapcsolatban (Barna Zoltán, Szén József, Hegymegi Ferenc). - 4. Különfélék. Pártalapszervezetek 1980. évi munkájának minősítése: cipőipari szövetkezet, TSZKER, VÍZÉP gépjavító üzeme, KPM Közúti Igazgatóság, TESZÖV.

V/Titk/lb/31 / SzS/VI. Eger, 1980. nov. 11. Szigorúan bizalmas! Készült: 17 pld-ban Aktivista: Kocsmór János M I N 0 S I T É S a VIZÉP Gépjavító Üzem pártszervezetének 1980. évi munkájáról A pártaiapszervezet kis létszámú, mindössze 9 fős, A pártvezetőség nagy figyelmet fordított a XII, pártkongresszus irányelveinek, majd a kongresszus határozatainak széleskörű megismertetésére a párton kívüliek és a párttagok részére egyaránt. Mivel kis létszámú alapszervezet működik, még indokoltabb volt a KISZ és a szakszervezet tagjainak részletes tájékoztatása. Jó módszernek tekinthető, hogy a határozatok megismerését, feldolgozását politikai képzés és vitakörök keretén belül végezték. A pártpolitikai munkában nagy hangsúlyt fektettek a következetességre, A taggyűlések,vezetőségi ülések és a tömegszervezetek ülései munkaterv szerint zajlottak, A gazdasági vezetés mellett kellőképpen érvényesült a párt politikai irányító szerepe, az alap*« szervezet szervező és ellenőrző tevékenységével hozzájárult az elért gazdasági eredményekhez. Ennek hatására javult a munkafegyelem, a munka hatékonysága, a korábbi évekhez képest jobban érvényesült a teljesítménybérezés, osökkentek a hiányzások, az igazolatlan távollétek, a késések, megszűntek a "lógások". Nagyobb figyelmet forditottak a jól és becsületesen dolgozók anyagi és erkölcsi megbecsülésére, körültekintőbben foglalkoztak a jó szakemberekkel, fiatalokkal és a nyugdij előtt állókkal. A módosult szabályozórendszer és a termelői árak változása miatt elhúzódtak a szerződéskötések s ez részben nehezítette a politikai munka folyamatos érvényesülését. Javult az alapszervezet munkastílusa, jelentős javulás tapasztalható a párttagok fegyelmi helyzetében, A vizsgált időszakban pártfegyelmi eljárás lefolytatására nem volt szükség. Az alapszervezet vezetősége és a taggyűlés helyesen foglalkozott a káderutánpótlás, és képzés kérdéseivel, ami a párttagokkal történt személyes elbeszélgetéseknek köszönhető.