MSZMP Eger Városi Bizottsága Végrehajtó bizottsági ülései (XXXV-29-3) 1980. november. 5.
583. ő. e. (27. doboz) • Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve • 1980. XI. 5. - Napirend: - 1. Jelentés a munkaerő-gazdálkodás javítására hozott Heves megyei párt végrehajtó bizottsági határozat végrehajtásának tapasztalatairól a város gazdasági egységeiben és intézményeiben. - 2. Tájékoztató Eger város testvérkapcsolatairól, javaslat az 1980-1981. évi feladatokra a Heves megyei párt végrehajtó bizottság 1980. április 5-ei határozata alapján. - 3. Személyi kérdések: párttagfelvételi kérelmek; pártfegyelmi vizsgálat elrendeléséhez hozzájárulás (Mengyán László); munkásőrségbe való felvételek. - 4. Különfélék. Alapszervezetek minősítése: borgazdasági kombinát, TIGÁZ.
A létszáufelülvizsgálatnak ninos kiírat a tha tó eredménye, illetve nem értek el megtakarítást műszaki fejlesztéssel és normakarbantartást nem végeztek az Épületkarbantartó Szövetkezetnél és a Cipőipari Szövetkezetnél, A Bm. Iparcikk Kiskar Vállalatnál a megelőző években bevezetett gépi adatfeldolgozás, valamint a kísérleti jelleggel bevezetett relatív bórtömegszabályozás már korábban lehetőséget teremtett a kedvezőbb létszámgazdálkodás kialakítására, melyet a vállalat megfelelő eredményességgel ki is használt, A Hm. Tanácsi Költségvetési és Elszámolási Hivatalnál /Illetményhlvatal/ a vizsgált időszak ban ugyancsak nem volt létszámmegtakaritás, oka t hogy a hivatal átszervezés alatt áll,a tevékenységi körük tisztázása most van folyama tban . összességében a létszámfelülvizsgálat, a műszaki fejlesztés, a normakarbantartás és egyéb okok eredményeként a létszámmegtakarítás a vizsgálatba bevont 21 egységnél ho6 t 9 fő, az itt dolgozók összlétszámának 2,3 #-a, Ez az arány a 21 egységen tul a város gazdálkodó egységeire is összességében általánosítható. A létszámfelülvizsgálatok és szervezési intézkedések számszerű eredményei mellett - amely elsősorban mennyiségi követelmények emelésének az eredménye - még kevés előrelépés mutatkozik a dolgozókkal szembeni minőségi követelmények fokozása területén. Pl. minőségi oserét a gazdálkodó egységeknél csak egy-két helyen hajtottak végre ; az egész és törtnapi veszteségidők gyorsabb ütemű felülvizsgálata, és az ezzel kapcsolatos szükséges intézkedések megtételei sok egységnél még váratnak magukra, és a folyamatos munkavégzés feltételei sem kellően biztosítottak még minden egységnél. - A szervezett munkaerő átosoportositás tapasztalatait A részletesen vizsgált 21 egységnél az intézkedési tervekben rögzített felülvizsgálatok eredményeként felszabaduló h73 fő szervezett átcsoportosítására került sor. /ó.sz, melléklet/ A külső szervezett átcsoportosításhoz az egységek igénybe vették a Városi Tanáos VB szakigazgatási szervének segítségét is, /VILATI, UNISZERV/ A tanáos megfelelő segítséggel sietett a munkaerő áthelyezésével kapcsolatos problémák megoldására. Jelentős a vállalatok egy másnak nyújtott segítsége is. /Finomszerelvénygyár a VTLATI-nak/
