MSZMP Eger Városi Bizottsága Végrehajtó bizottsági ülései (XXXV-29-3) 1980. október. 8.

581. ő. e. (27. doboz) • Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve • 1980. X. 8. - Napirend: - 1. Jelentés a munkaidő-alap kiesésének veszteségének alakulásáról a város építőipari egységeinél. - 2. Tájékoztató a pártcsoportokról, a pártcsoportok politikai munkájának tapasztalatairól a Csepel Autógyárban. - 3. Személyi kérdések: párttagfelvételi kérelmek; pártfegyelmi előterjesztések (Fehér József, Balázs Elemér).

- k Az igazolatlan hiányzások száma a különböző intézkedések hatására sem ősökként számottevően az 1977-78-as állapotokhoz viszonyítva. Ennél is kedvezőtlenebb a helyzet az Állami Építőipari Vállalatnál, ahol 1979~ben 1,87 nap esett ki dolgozónként igazolatlan hiányzás miatt. Nem kielégítő a csökkenés az Épületkarbantartó Szövetkezetnél, a VIZÉP-n61 és a Téglagyárban, ahol átlagosan ugyancsak meghaladja dolgozónként 1-1,5 nap kiesés az igazolatlan hiányzás. Nem törvényszerű az építőiparban sem az ilyen mértékű mulasztás. Ezt támasztja alá a Tanácsi Építőipari Vállalat példája, ahol évek óta mindösszesen 0,1-0,2 napot hiányoztak igazolatlanul átlagosan a fizikai dolgozók, A törtnapi kiesések abból adódnak, hogy a dolgozók az előirt munkaidőnél kevesebbet tartózkodnak a munkahelyükön, A munkaidő alap kieséseinek ezen osoportjának évekkel ezelőtt - az elmúlt évi felmérésünk is ezt támasztja alá - igen kevés építőipari vállalatnál volt rendszeres a nyilvántartása, mérése, elemzése, így a fajlagos nagyság csökkentésére sem történtek hatékony intézkedések. A jelen vizsgálat arról győzött meg bennünket, hogy határozott lépések történtek egyrészt a nyilvántartás rendszerének megteremtésére, másrészt a törtnapi veszteségek okainak feltárásáa és a szükséges intézkedések bevezetésére. Egy fizikai dolgozó törtnapi vesztesége 1979. évben a HÁÉV-nél 2k órát tett ki, ez év első felében ez mindösszesen k órára csökkent. De igen magas volt a Közúti Épitő Vállalatnál is /53,ö/, bár itt meg kell Jegyeznünk, hogy specifikus helyzetüknél fogva minden törtnapi kiesésnek minősülő ok egésznapos távoliétat' eredményez. Ehhez hasonló állapot tapasztalható az EVILL-nél la. Hivatalos- és magánügyekben történő kilépéseknél a munkahelyi szigorítások ellenére nem tapasztalható javulás. Hasonlóan kedvezőtlen a helyzet a munkafegyelem hiányosságaival összefüggő veszteségek részarányai is. Az Épületkarbantar tó Szövetkezetnél a törtnapi veszteségek mintegy k2 %-á.t, a Tanácsi Építőipari Vállalatnál mintegy 10,4 %-á.t teszi ki a munkafegyelemből eredő veszteség.