MSZMP Eger Városi Bizottsága Végrehajtó bizottsági ülései (XXXV-29-3) 1980. június. 4.

572. ő. e. (26. doboz) • Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve • 1980. VI. 4. - Napirend: - 1. Jelentés a Központi Bizottság 1974. március 19-20-ai - a munkásosztályról szóló - határozat[a] végrehajtásának tapasztalatairól a KAEV Egri Gyárában. - 2. Javaslat az érvényüket vesztett pártbizottsági határozatok selejtezésére. - 3. Személyi kérdések: párttagfelvételi kérelmek; fegyelmi ügyek (Ipacs István, Mátis Gyula, Varga István). - 4. Különfélék: Mihail Sespel szoborportréjának köztéri felállítása; Lénárd Sándorné emléktábla elhelyezése; problémák a BUBIV-nál.

A munkásosztály vezető szerepe a mindennapi gazdasági és politikai munkában érvényesül* Pártvezetőségünk 9 tagja közül 5 fő, a 15 alapszervezeti vezetőségi tag közül é- 12 fő, a 9 fős SZB* 7 tagja 9 fős KISZ.Bizottság 6 tagja eredeti foglalkozása fizikai dolgozó. Fontos feladatnak tartottuk a XI* Kongresszus határozatainak végrehajtása során a fizikai dolgozók körében végzett politikai munka színvonalának javítását. Előtérbe állítottuk azokat a feladatokat, amelyek a fizikai dolgozók helyzetének javitását célozzák. E munkánkban, valamint a kongresszusi határozatok végrehajtásában jelentős segitséget jelentett a pártszervezet szervezeti átalakulása, az alapszervezetek létrehozása* A szervezeti átalakulás kedvező tapasztalatairól 1978 júniusában beszámoltunk a Végrehajtó Bizottságnak. E kérdéskör kapcsán ki kell hangsúlyozni, hogy az alapszervezetek eredményes munkavégzésén keresztül, a mindennapi pártmunka közelebb került az egyes dolgozóhoz* Szélesebb körben ismerik meg dolgozóink feladatainkat, gondjainkat, ugyanakkor a végrehajtás és a mozgósitás terén egy-egy alapszervezet konkrétabban tud a speciális, területén egyedi és egyéni gondokkal foglalkozni. Jól tükröződött ez a XII* Kongresszus előkészítése során* A pártrendezvényeken, elsősorban az irányelvek vitájában dolgozóink aktivan vettek részt, megnyilvánulásaikban, vélemény kifejtésükben politikai érettségről tettek tanúbizonyságot* A határozat sikeres végrehajtásában nagy szerepe van a gyárunknál folyó káder és személyzeti munkának. Gyárunk politikai és gazdasági szervei komoly és eredményes tevékenységet végeznek a fizikai dolgozók vezetővé válása folyamatának segítésében, a gyár vezető utánpótlásának biztosításában. Az elmúlt 5 év során gyárunknál 16 vezetői munkakör került betöltésre, melyből 14 munkakört saját belső káderképzéssel oldottunk meg* A jelenlegi 10 fős üzem-, és művezetői beosztásban dolgozók közül 8 fő fizikai dolgozókánt szerzett magasabb képesítést és került termelésirányitói munkakörbe*