MSZMP Eger Városi Bizottsága Végrehajtó bizottsági ülései (XXXV-29-3) 1980. március. 26.

567. ő. e. (26. doboz) • Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve • 1980. III. 26. - Napirend: - 1. Jelentés a városi párt végrehajtó bizottság 1979. március 14-ei határozata végrehajtásáról az Egri Cipőipari Szövetkezetnél. - 2. Javaslat a párttestületbe megválasztott fizikai munkásokkal, nőkkel és fiatalokkal való rendszeres és folyamatos foglalkozásra. - 3. Tájékoztató az 1980. évi tagdíjbesorolások tapasztalatairól. - 4. Személyi kérdések: párttagfelvételi kérelmek; fegyelmi előterjesztések (Bán Antal, Vincze Istvánné, Szarka István, Toronyi Endre); munkásőrségbe való felvételhez hozzájárulás; munkásőrségből való leszereléshez hozzájárulás; fegyelmi megindításhoz való hozzájárulás (Molnár Ferenc, az egri TIGÁZ kirendeltségvezetője ellen). - 5. Előterjesztés országgyűlési képviselőjelöltekkel kapcsolatos állásfoglalásra. - 6. Különfélék.

Ezt megelőzően márciusban a műszaki osztály vezetője /akkor pártvezetőségi tag, jelenleg párttitkár/ pedig a kevés fizetésre hivatkozva nyújtotta be felmondását. Ebben az évben belső kiválasztás utján a tiszanánai üzemben a művezetők munkájának összefogására üzemvezetői státuszszal bővitettük a vezetői szervezetet. Ez korábbi káderfejlesztési tervünkben is feladatként volt kitűzve. 4. A munka- és üzemszervezés segítése céljából külső segitséget - a szövetség Műszaki Irodájától - próbáltunk igénybe venni. Egyik ilyen téma volt, hogy mérjék fel, milyen műszaki és termelésirányitási feladatok szükségesek és ahhoz milyen vezetői szervezet kell, hogy a szövetkezet eleget tudjon tenni vállalt kötelezettségeinek. A belső vita ugyanis az körül forgott, hogy sokan, vagy kevesen vagyunk-e a feladat elvégzéséhez és azt kinek is kell csinálnia és mennyi legyen. A Műszaki Iroda ezt.a feladatot - időhiányra hivatkozva nem tudta elvégezni. A megyei párt-végrehajtóbizottságának a munkaerő helyzettel kapcsolatban hozott határozatának végrehajtása céljából ugyanezzel a feladattal és más szervezési feladattal újra megbíztuk.a Műszaki Irodát. A megbizás kimunkálásán most dolgoznak. 5. A vezető beosztású dolgozók /művezetők, osztály ós osztályszintű vezetők/ részére egy ösztönzési rendszert dolgoztunk ki, amelyet a szövetkezet küldöttgyűlése is jóváhagyott.. Ezzel együtt differenciálást végeztünk a műhelyek között. Az ösztönzés mértéke a művezetőknél.7-16 % között.került megállapításra, a középvezetőknél 7,5-18 % között. A fő anyagok szabásánál közel 24 %-os arányú volt az ösztönzés mértéke. Az alja összeszerelésnél a munkaműveletek közel 3o %-ánál állapítottuk meg a minőségi munka végzésével kapcsolatos érdekeltségi rendszert.