MSZMP Eger Városi Bizottsága Végrehajtó bizottsági ülései (XXXV-29-3) 1979. december. 5.

559. ő. e. (25. doboz) • Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve • 1979. XII. 5. - Napirend: - 1. Jelentés a Központi Bizottság 1978. október 12-ei határozatának végrehajtására tett intézkedésekről a Heves Megyei Tanácsi Építőipari Vállalatnál. - 2. Személyi javaslatok a választással kapcsolatban. - 3. Javaslat a városi pártbizottság titkárának küldötté választására. - 4. Személyi kérdések: párttagfelvételi kérelmek; pártfegyelmi ügyek előterjesztése. - 5. Különfélék. Alapszervezetek minősítése: ingatlankezelő és lakás-beruházási vállalat, Ho Si Minh Tanárképző Főiskola; a szociális otthon felújításának költségei.

A vezetőség munkamódszere, munkastílusa folyamatosan fejlődött. Érvényesül a kollektiv testületi döntés. A munkamegosztás tekin­tetében a kollektivitás még nem érvényesül, a feladatok végre­hajtásában még sokat vállal az alapszervezet titkára magára. Elő­segítené a még eredményesebb politikai munkát, ha megfelelő irá­nyitás mellett jobban támaszkodnának a pártcsoportok munkájára. Az alapszervezet fegyelmi helyzete jó. Érzékenyen reagálnak a párttagok magatartására. Az elmúlt öt évben sz alapszervezet két párttagot részesitett pártbüntetésben. A pártszervezet adminisztrációs munkája, és a tagdíjfizetési fegyelme jó. y A pártszervezet minden évben készitett cselekvési programot, tartalmazva a vállalat előtt álló legfontosabb gazdaságpolitikai célkitűzéseket. Részt vettek a végrehajtás szervezésében, a dön­tések kialakításában, a dolgozók mozgósításában. Érvényesül a gazdasági munka irányité és ellenőrző szerepe, rend­szeresen napirendre tűzik a termelés, a gazdálkodás, a fejlesztés időarányos végrehajtásának helyzetét és a feladat súlyának megfe­lelően határozottabban rögzitik a tennivalókat. Az alapszervezet véleményezési jegyzékkel rendelkezik. A vezető­ség azonban nem élt következetesen jogainak és kötelességeinek gyakorlásával. Ennek okát abban látjuk, hogy a káder- és személy­zeti munka pártirányitásának elvi és gyakorlati módszereiben ke­vés ismerettel, tapasztalattal rendelkezik a vezetőség. A tömegszervezetek pártirányitása a követelményeknek megfelelő. Segitik politikai munkájukat, gondoskodnak a testületekben dol­gozó kommunistákon keresztül a párt politikájának végrehajtásá­ról. Kialakították pártmegbizatás alapján az összekötő rendszert, amely elősegiti az információ gyorsabb áramlását. A pártvezető­ség rendszeresen beszámoltatja a tömegszervezetekben dolgozó kom­munistákat . Kürti Tibor párttitkár elvtárs alapvetően megfelel a párttitkárral szemben támasztott követelményeknek. A vállalatnál 1976-tól tölti be a titkári funkciót. Eszmei-politikai felkészültsége jó. Gazda­sági munkája művezető, a szükséges vezetői készséggel, rátermett­séggel rendelkezik. A vezetőség munkáját összefogja és irányitja. Vezetésével fejlődött a pártvezetőség, az alapszerv munkája. Tö­rekvése, szorgalma dicsérendő. Kifogásolható az esetenként elbi­zonytalanddása, határozatlansága. A pártalapszervezet és vezetőség munkáját összességében megfele­ lően végezte. Javaslatok a munka továbbfejlesztésére 1. Fejleszteni kell a pártcsoportmunka szinvonalat. Biztositani kell a folyamatosságot, segiteni kell feladataik kialakításá­ban, időben kapjanak információt a párttagság feladatairól. Váljanak a működési területük politiKai gazdáivá.

Next

/
Thumbnails
Contents