MSZMP Eger Városi Bizottsága Végrehajtó bizottsági ülései (XXXV-29-3) 1979. november. 8.

557. ő. e. (25. doboz) • Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve • 1979. XI. 8. - Napirend: - 1. Jelentés Eger város egészségügyi és szociálpolitikai helyzetének fejlődéséről az V. ötéves terv időszakában. - 2. Személyi javaslatok a választásokkal kapcsolatban: az üzemi pártbizottságok titkáraira és a végrehajtó bizottság tagjaira (lista szerint); a pártvezetőségek és a pártalapszervezetek titkáraira. - 3. Tájékoztató a művészeti alkotó tevékenység fejlődéséről Eger városban az V. ötéves terv időszakában. - 4. Személyi kérdések: párttagfelvételi javaslatok; fegyelmi előterjesztések; javaslatok munkásőrségbe való felvételre; kitüntetési javaslat: Rózsa Lászlónak Munka Érdemrend ezüst fokozata. - 5. Különfélék: pártszervezetek minősítése: kórház, KAEV, VILATI, Mátrai Erdő- és Fafeldolgozó Gazdaság, MEZŐGÉP, borgazdasági kombinát, ÉMÁSZ, háziipar.

- 2 Az alapszervezet vezetősége a káderpolitika! határozatok alapján gyakorolja véleményezési jogkörét. Káderek beállításánál, jutalmazásoknál állást foglalnak. A vezetőség kádermunkájának fejlődését eredményesen segítette, hogy elkészítették hatásköri jegyzéküket. A minősitéseket minden évben elvégezték, az utóbbi években már ütemezés szerint. A tt>meg3zervezetek pártirányitása alapvetően a párt határozatainak megfelelően történik. A szövetkezeti bizottsággal és a KISZ-el az együttműködés elvszerü, A rendszeres beszámoltatás mellett állást foglalnak személyi kérdésekben is, A szakszervezet munkáját segitik. Az alapszervezet munkáját megfelelőnek min ős itjük. A továbbfejlődés érdekében az alábbiakat javasoljuk: - Erősiteni kell a pártépitő munka kollektív jellegét; - Nagyobb igényességet kell támasztani a pártos^jortmunka egészével szemben,; A vezetőség minden taggyűlés előtt hívja össze a pártoskor tbizalmia ka t, tájékoztassák őket, halgassák meg véleményüket a napirendről^ - El kell érniük, hogy a szövetkezet minden városban élő "bedolgozó" kommunistája rendszeresen részt vegyen az alapszervezet munkájában ; - Nagyobb gondot kell forditani a vezetésre alkalmas utánpótlás nevelésére , A pártalapszervezet vezetőségének titkára Stéger István elvtárs

. 1960. óta párttag, 1976-tól tölti be a titkári funkciót. Közgazdasági technikumi és ML EE végzettséggel rendelkezik. A szövetkezeti munkában több mint két évtizedes gyakorlata van. Főkönyvelői, műszaki csoportveze tői és — jelenlegi - műszaki vezetői beosztásaiban értékes szakmai tapasztala tokra tett szert. Szaktudásával, lelkiismeretes munkavégzésével kivisfca a dolgozók és a szövetkezet vezetőinek megbecsülését. Titkári funkcióban ráháruló feladatainak igyekszik eleget tenni. Vezetői készsége az utóbbi időben fejlődött. Munkájában az eredmények ellenére is mutatkoznak hiányosságok. - A vezetőség munkájából tul sokat vállal magára, A jövőben törekednie kell az ésszerű munkamegosztásra, - Annak ellenére, hogy támaszkodik a reszortfelelősök véleményére, döntései esetenként bizonytalanok. Mindezek figyelembevételével is alkalmasnak tartjuk a titkári funkció ellátására. Aktivá : Berecz Istvánná WcftOoüL —t> Légrádi Lajosné pol.munka tfirs