MSZMP Eger Városi Bizottsága Végrehajtó bizottsági ülései (XXXV-29-3) 1979. november. 8.

557. ő. e. (25. doboz) • Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve • 1979. XI. 8. - Napirend: - 1. Jelentés Eger város egészségügyi és szociálpolitikai helyzetének fejlődéséről az V. ötéves terv időszakában. - 2. Személyi javaslatok a választásokkal kapcsolatban: az üzemi pártbizottságok titkáraira és a végrehajtó bizottság tagjaira (lista szerint); a pártvezetőségek és a pártalapszervezetek titkáraira. - 3. Tájékoztató a művészeti alkotó tevékenység fejlődéséről Eger városban az V. ötéves terv időszakában. - 4. Személyi kérdések: párttagfelvételi javaslatok; fegyelmi előterjesztések; javaslatok munkásőrségbe való felvételre; kitüntetési javaslat: Rózsa Lászlónak Munka Érdemrend ezüst fokozata. - 5. Különfélék: pártszervezetek minősítése: kórház, KAEV, VILATI, Mátrai Erdő- és Fafeldolgozó Gazdaság, MEZŐGÉP, borgazdasági kombinát, ÉMÁSZ, háziipar.

A pártvezetőség alapszervezeteket Irányító, segítő és ellenőrző munkája kielégítő. Az alapszervezeti titkárok a pártvezetőségi Üléseken rendszeresen részt vesznek, helyi problémáik feltáráséval, javaslataikkal segítik a pártvezetőséget a helyes határozatok kidolgozásában és meghozatalában, A határozatok végrehajtásának ellenőrzésében a pártvezetőség tagjai felelősséggel tartoznak az alapszervezeti rendezvényeken való részvételükkel, A több mint két éve működő alapszervezetknél fokozatosan kialakult munkastílus színvonalában és tartalmában kielégítőnek Ítélhető meg. Két éves tevékenységük során jelentősebb problémák nem merültek fel, A három alapszervezet közül a pártpolitikai munka színvonala és tartalma a legjobb a termelést irányitó I,sz, alapszervezetnél. Nem hagyhatjuk azonban szó nélkül az alapszervezetek és a pártcsoportok közötti munkakapcsolat kérdését, amely az oda-visszavaló informáltság csökkenésében érezhető. Ennek a munkakapcsolatnak szorosabbá tétele érdekében a jövőben a pártvezetőségnek és az alapszervezetek vezetőségének is nagyobb odafigyelést kell tanúsítani. Nem sikerült még mindig megoldani a párttagság munkával való egyenletes elosztását. Egyes elvtársak tul sok feladattal vannak megbizva és végrehajtásuk nehézségbe ütközik, vannak elvtársak, akik a jelenleginél több feladatot is el tudnának látni. A pártvezetőségnek több segítséget kell adni á gyéregység egészére készült cselekvési program alapszervezeti működési területekre való lebontásához. A párttagfelvételi munkát a pártvezetŐség kiemelt feladatként kezelte. A pártvezetŐség irányításéval tervszerű pártépitő munka folyik az alapszerve ze tácnél. Az ötéves beszámolási időszak alatt 2 0 fő tagfelvétel törtónt. A tagfelvétel nem a párttagság abszolút növekedését eredményezte, hanem az összetételben jelentkezett kedvezőtlen tendenciát változtatta meg. Az öt évvel ezelőtti beszámoló taggyűlésen a taglétszám a jelenlegivel megegyezik. Az összetétel lényegesen és pozitívan változott. A beszámolási időszak alatt 16 fő munkás, 13 fő 30 éven aluli fiatal és 5 fő nő tagfelvételé történt az alapszervezetnél. Ez az eredmény a tervszerű és céltudatos pártópitő munkát bizonyítja. A pórtvezetőség kellő figyelmet fordit a káder- és személyzeti munka pártirányításéra. Tervszerűen foglalkozik a hatáskörébe tartozó káderek nevelésével és az alapszervezeteknól is igyekszik ezt érvényre juttatni, A pártvezetőség ós a gazdaságvezetés által közösen elkészített feáderfejlesztési és utánpótlási terv 21 főt tartalmaz, melyből 13 fő fizikai állományú, A személyzeti munka pártirányitésa a gyárnál érvényesül, A káderutánpötlási tervben szereplő dolgozók értékelése, minősítése tervszerűen történik, amely értéltelések során a pártszervezetek is kifejezik véleményüket.