MSZMP Eger Városi Bizottsága Végrehajtó bizottsági ülései (XXXV-29-3) 1979. október. 10.

555. ő. e. (25. doboz) • Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve • 1979. X. 10. - Napirend: - 1. Javaslat az egyes pártszervezetekben időszerűvé vált szervezeti átalakításra. - 2. Javaslat a városi pártbizottság és az irányított pártszervek és szervezetek 1980. évi költségvetésre. - 3. Javaslatok pártszervek, pártalapszervezetek és titkárok minősítésére: Egri Finomszerelvénygyár, városi-járási rendőrkapitányság, Csepel Autógyár, dohánygyár, ZÖLDÉRT, öntöde, ügyészség, élelmiszer kiskereskedelmi vállalat. - 4. Személyi kérdések: párttagfelvételi javaslatok. - 5. Különfélék: javaslat a Heves Megyei Tanácsi Építőipari Vállalat üzemi pártbizottsága fegyelmi és tagfelvételi jogának kezdeményezésére; javaslat 5 hónapos pártiskolára.

Ez a pártmunkán tul a mozgalmi munka színvonalának növekedését is eredményezte, valamint a párttagság és a pártonkívüli dolgozók jó kapcsolatát, A pártvezetőség mellett működő munkabizottságok vizsgálják, ellenőrzik a pártvezetőség munkaprogramjának, cselekvési programjának végrehajtását. A gazdasági és politikai munka pártéllenőrzésének másik módszere a pártvezetőségnek, hogy félévenként két gazdasági vezetőt számoltatnak be a területén folyó politikai, gazdasági tevékenységről. Félévenként a gyárvezetés beszámol a taggyűlésnek a gyár gazdasági munkájáról. Abban az esetben, amikor élőszóval, szervező, mozgató, nevelő munkával is megoldhatok a feladatok, nem kérnek Írásos beszámolót, A pártszervezetnél az élőszónak,a meggyőző munkának nagy becsülete van. A pártvezetőség ellenőrző munkájára a tervszerűség, tematikusság a jellemző. Az ellenőrzés eredményessége, hogy abban minél több párttagot vonnak be. A oselekvő készséget,az eredményességet fokozza, hogy a feladatokat az ellenőrzöttekkel közösen alakítják ki. A pártvezetőség alapszervezeteket irányitó. segítő és ellenőrző munkája : A pártvezetőség a munkaprogramok összeállításához ajánlásokat tesz az alapszervezetek felé, a feladatok összehangolását pártvezetőségi ülésen és titkári értekezleteken beszélik meg. Az alapszervezetek feladatokkal való ellátásában figyelembe veszik a hatáskört, az alapszervezetek sajátosságát, a vezetőség leterhelését. A pártvezetőség az alapszervezettel szemben támasztott követelményeket az objektív helyzethez igazítja, lehetőséget adva az öntevékenység, a kezdeményező készség kibontakozására* Ezen keresztül az alapszervezetek tartalmi munkájában növelik az életszerűséget, valamint a célirányos tevékenységet. Az elmúlt öt évben a pártcsoportok munkája rendszeressé, folyamatossá vált, A pártosopor tokon beüli munka tartamát a párttagok egyéni munkájának megszervezése, a pártmegbizatások elosztása, végrehajtásuk megszervezése, ellenőrzése képezi. Évenként személyre szólóan értékelik a párttagok részére kiadott pártfeladat végrehajtását. Pártalapszervezeteik munkájának méroéje a pártcsoportok és ezen belül a kommunisták munkájának szánvonala. A testületi munka szinvonalat nagyban elősegíti, hogy tagjai részesei a vezetésnek és felelősei a döntéseknek. Párttagfelvételi munka, a párttagság összetételének, minőségének alakulása : A pártvezetőség az eltelt oillusban három alapszervezetet irányított. Jelenleg a pártszervezet szervezetileg tovább fejlődik, uj alapszervezetet hoznak létre, igy az alapszervezetek száma négy lesz, A pártépitési munka kiemelt politikai feladat. A tagfelvételi munkában nagy súlyt kap az előkészítő, felkészítő időszak, a párttaggá való nevelés és alkalmassá tétel. A tagfelvételi kérelmek eldöntésénél előtérbe helyezik a politikai, ideológiai kérdéseket, valamint a közéleti tevékenység, világnézeti problémákat. A tagfelvételi munka tervszerű, rendszeres, amit a tagság pozitív összetéte is tükröz t - létszám: 133 fő - ebből nő: 16 fő /12 $/ férfi:117 fő /88 %/