MSZMP Eger Városi Bizottsága Végrehajtó bizottsági ülései (XXXV-29-3) 1979. szeptember. 12.
553. ő. e. (25. doboz) • Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve • 1979. IX. 12. - Napirend: - 1. Jelentés az export termelési és értékesítési feladatok teljesítéséről a BUBIV 7. sz. Egri Gyárában. - 2. Tájékoztató a művészeti alkotóverseny fejlődéséről Eger városában az V. ötéves terv időszakában. - 3. Tájékoztató az üzemi pártbizottságok, a pártvezetőségek és a pártalapszervezetek testületi tagjainak várható cserélődéséről, javaslat az új összetételre. - 4. Személyi kérdések: párttagfelvételi kérelmek; előterjesztés kitüntetési javaslattal kapcsolatos állásfoglalásra. - 5. Különfélék: a KAEV igazgatója kéri, hogy üzemi baleset miatt vonják felelősségre a segédművezetőt; Jakab András (TIGÁZ párttitkára) ellen fegyelmi eljárás indítása.
A tett üzemi és munkaszervezési intézkedések A Budapesti Bútoripari Vállalatnak nem volt lehetősége a korábban meglévő VII* gyáregység állóeszközének fejlesztésére. A fejlesztési alap hiánya miatt a gyáregységre hárult az a feladat, hogy a meglévő gépparkkal, technológiával hajtsa végre az előirt feladatokat* A kibővült profil megkívánta a gyárban lévő vezetők ésszerű átcsoportosítását, a gyárvezetés kialakítását* El kellett alakítani a gazdaságos és hatékony termelést biztosító osztályokat, át kellett szervezni a meglévő csoportokat, hatáskörüket konkrétabbá kellett tenni, a korábbinál jóval nagyobb figyelmet kellett fordítani a gyártmányfejlesztési csoport és kereskedelmi tevékenységet végző csoportok munkájára* Átszerveztük a közvetlen termelést irányítók tevékenységét és munkáját, a főművezetői rendszert megszüntettük, üzemvezetői szintű szervezetet állítottunk fel* Kulcsfontosságú műszaki szakemberek hiányoztak, ezen szakemberek megszerzését csak ugy tudtuk biztosítani, hogy mérnököket telepítettünk le Egerben, amelyhez igen nagy segítséget adott az Eger Város fanácsa is a munkáslakások biztosításán keresztül* Az igen szűkös anyagi helyzetünk lehetőséget adott azonban arra, hogy korszerűsítsük az anyagmozgatásunkat, elkészítettük és elfogadást nyert a gyáregységre vonatkozó racionalizálási terv, amelynek megvalósulása, akkor történik meg, amikor a vállalatnak anyagi lehetősége biztosított lesz* 1975-1976-os tanévben kihelyezett asztalos-szakmunkásképzést hajtottunk végre és 14 fő végzett* A korábban gyárunkban dolgozó betanított segédmunkásokból szerveztük meg a gyári mérnökök közreműködésével, hogy eredményes szakmunkásvizsgát tudjanak tenni* Folyamatosan szervezzük és képezzük át segédmunkásainkat betanított munkássá, mivel ezt a lehetőséget látjuk a krónikusan jelentkező szakember hiány megoldására* A gyár felső és középvezetése Iskolai és szakmai felkészültségben véleményünk szerint megfelelő, a fizikai dolgozók felkészültségében a jövőbeni feladatok végrehajtása végett további szakmai képzéseket kívánunk eszközölni*
