MSZMP Eger Városi Bizottsága Végrehajtó bizottsági ülései (XXXV-29-3) 1979. július. 4.

548. ő. e. (25. doboz) • Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve • 1979. VII. 4. - Napirend: - 1. Személyi kérdések: párttagfelvételi kérelmek. - 2. Jelentés a Politikai Bizottság 1972. december 20-ai, az alapszervezeti munkára vonatkozó határozata végrehajtásáról, javaslat a további feladatokra. - 3. Jelentés a nők és fiatalok között végzett párttaggá nevelő és tagfelvételi munkáról az Eger-Mátravidéki Borgazdasági Kombinátnál.

2, A pár talapszervezetek pérttagelőkészitŐ és felvételi műnké ja tervszerűbbé, tudatosabbá vált. Az alapszervezetek nagy többségében helyesen értelmezik és alkalmazzák a pártba jelentkezőkkel szembeni minőségi követelményeket. Javult a KISZ-szervozotek párttaggá nevelő munkája, ez azonban még mindig nem kielógitő. Főbb arányaiban kedvezőiben alakul a párttagság összetétele, tükrözi a város dolgozóinak struktúráját, A fizikai dolgozók aránya ^7,9 % /a tényleges fizikai munkások aránya 31 %/

t a n

ők 25,1 %

t a 30 éven aluliak 7,6 %, a műszakiak 10 az egészségügyiek 1,5 fo és az igazságügyiek aránya 0,6 %

m Nem fejlődött kielégitően a fizikai munkásnők és főleg a fiatalok körében végzett párttaggá nevelő munka. Jól alakul a párttagság felkészültségi szintje. Csökkent a 8 általános iskolával nem rendelkezők /9,3 f°/t ós növekedett a közép- ós főiskolát végzettek aránya /51 %/

0 A párttagok 50 %-a rendelkezik alsó- és közép, valamint felsőfokú politikai iskolai végzettséggel, A határozat megjoteiése óta a városi pártbizottság eredményesen alkalmazza a párttagnak jelentkezők olőkészitését szolgáló előkészítő tanfolyamot, 3, A].apszervezeteink megkülönböztetett figyelmet fordítanak a határozatok megvalósításához szükséges személyi feltételok biztosítására. Folyamatosan áttekintik a kéderképzósi torveket, kidolgozták a képzési-, továbbképzési tervekot. Folyamatosan és tervszerűen megtörténnek a szükséges változások. Ennek erodményeként jelentős számú tehetséges ós rátermett fiatal került vezető beosztásba. A pártszervozotok, gazdasági egységek és társadalmi szervek élén nagy többsógébon hozzáértő alkalmas vezetők állnak. Ezt elősegítették a tervszerű kádercserék. Az utánpótlás nevelése, fölkészítése azonban nem minden területen kielégítő.