MSZMP Eger Városi Bizottsága Végrehajtó bizottsági ülései (XXXV-29-3) 1979. január. 17.

536. ő. e. (24. doboz) • Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve • 1979. I. 17. - Napirend: - 1. Személyi kérdések: párttagfelvételi kérelmek; előterjesztés nyugdíjemelési kérelem elbírálásához (Fischer János); előterjesztések pártból való törlésre. - 2. Jelentés az 1978. évi tervfeladatok végrehajtásának gazdasági és politikai tapasztalatairól. - 3. Javaslat az MSZMP Eger Városi Bizottság[a] 1979. évi Cselekvési Programjára. - 4. Jelentés a városi KISZ-bizottság kádermunkájának tapasztalatairól, javaslat a további feladatokra. - 5. Egyebek: tájékoztató a Heves Megyei Tanács 180/1978. XI. 21-ei vb-határozatáról - a gyermekotthon új neve; minősítések: ÁFÉSZ, TECHNOLUX, MNB, sütőipar, IX. körzet, bányászati aknamélyítő, X. körzet, érckutató pártalapszervezetek 1978. évi munkájáról.

Pártgazdasági nreankájuk hibamentes* A tömeg-szervezetek pártirányitása megfelel a követelményeknek. Az év során külön is értékelték az iránya tevékenységüket, amikor a tömegszervezeti felelős beszámolt a végzett munkájáról, majd a szakszervezet pártirányitása, illetve a szakszervezetben dolgozó kommunisták tevékenységét értékelték és vizsgálták. Minden tömegszervezet vezetésében dolgozik párttag. Az alapszervezet tömegszervezeti felelőse rendszeresen részt vesz a tömegszervezet testületi ülésén. A pártvezetés jól koordinálja a mozgalmi munkát. Az alapszervezet hivatali /pénzintézet/ jellegénél fogva részt vesz nemesek a saját intézményi, gazdasági feladatainak végrehajtásában, hanem tevékenysége a hitelpolitikai irányelvek végrehajtásán keresztül befolyásolja a megye gazdasági feladatainak végrehajtását is. Mivel a hitelpolitika végrehajtása s ezen keresztül a gazdálkodó szervek helyes irányú bef olyásulása sem lehet közömbös a megye általános feladatainak megvalósítása szempontjából se, a taggyűléseken, vezetőségi üléseken többször kerül szóba a gazdaságpolitikai feladatok mikénti megoldása. Az általános feladatok mellett gondot fordítanak azokra a gazdasági kérdésekre is, amelyek a hivatal működésével kapcsolatosak, mint a takarékosság, a helyes munkamódszerek kialakítása, az intézmény munkafegyelme stb. Az év során végzett ©w, irányú tevékenységűkre is megállapítható, hogy az megfelelt az elvárhatóságnak. Jól segítette a gazdaságpolitikai feladatok megvalósítását. A párthatározatok végrehajtásának megszervezése, a végrehajtásra való mozgósítás megfelelően történik. Egyértelműen megállapíthatjuk, hogy a XI. Kongresszus, valamint a megyei és városi pártbizottság határozatainak időarányos teljesítése eredményesen folyik az alapszervezetnél. Az alapszervezet káder és személyzeti munka pártirányítását is jól látja el. Gondot fordít annak segítségére és vizsgálatára, hogy megfelelő káderutánpótlás álljon az intézmény rendelkezésére. Ennek érdekében hosszú távú káderfejlesztési tervet készítettek, amelynek végrehajtását rendszeresen figyelemmel kísérik és a szükségleteknek megfelelően korszerűsitik. Jelenleg pl. nyolc ösztöndíjas tanul. Az intézménynél Káderutánpótlás! gondok nincsennek. Az intézmény vezetője a minősítésre kötelezett dolgozók esetében minden alkalommal kikéri a pártvezetőség véleményét. A pártmunka tovább javítása érdekében az elkövetkezendő időben arra kell törekedni, hogy: — azok a párttagok ia szóljanak a taggyűlésen ós fejtsék ki véleményüket, akik eddig inkább osak jelenlétükkel vettek részt a taggyűlés munkájában, — továbbra is szem előtt kell tartani a pártosoportok munkájának erősítését. Nagyobb segítséget kellene adni egy önkritikusabb légkör kialakulásához.