MSZMP Eger Városi Bizottsága Végrehajtó bizottsági ülései (XXXV-29-3) 1979. január. 17.

536. ő. e. (24. doboz) • Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve • 1979. I. 17. - Napirend: - 1. Személyi kérdések: párttagfelvételi kérelmek; előterjesztés nyugdíjemelési kérelem elbírálásához (Fischer János); előterjesztések pártból való törlésre. - 2. Jelentés az 1978. évi tervfeladatok végrehajtásának gazdasági és politikai tapasztalatairól. - 3. Javaslat az MSZMP Eger Városi Bizottság[a] 1979. évi Cselekvési Programjára. - 4. Jelentés a városi KISZ-bizottság kádermunkájának tapasztalatairól, javaslat a további feladatokra. - 5. Egyebek: tájékoztató a Heves Megyei Tanács 180/1978. XI. 21-ei vb-határozatáról - a gyermekotthon új neve; minősítések: ÁFÉSZ, TECHNOLUX, MNB, sütőipar, IX. körzet, bányászati aknamélyítő, X. körzet, érckutató pártalapszervezetek 1978. évi munkájáról.

csak nagyon minimálisan és differenciáltan -.érvényesített hármas követelmény határozottabb és megalapozottabb érvényesítésére . II. A szervezetek élén álló KISZ Bizottságokban folyó káderm

uri •élenleg 34 munkahelyi, tanintézeti KISZ Bizottság dolgozik a városban. E testületekben tevékenykedő KISZ vezetők száma 352 fő. Az itt tevékenykedő KISZ vezetők döntő többsége alkalmas feladatai ellátására, amit az újra választott tagok nagyszáma is jelez. 1976-hoz képest jelentősen javult a vezetés stabilitása , elsősorban a titkárok körében. 1978-a-ban csak két eset volt amikor a bizottság titkárát a végzett munka eredménytelensége miatt nem választották újra. A testületi tagok nagyobb arányú cserélődését elsősorban a tanulói területen jelentkező szükségszerű változások, csak másodsorban a testű leti tagok kiválasztásából adódó hiányosságok okozzák. 1976-hoz viszonyítva nőtt az iskolai végzettség a titkárok és testületi tagok esetében is. A mozgalmi iskolai végzettség növekedésével azonban nem lehetünk elégedettek. A kép megítéléséhez tartozik, hogy ebből a körből nagyon sokan járnak ML középiskolába és egyetemre, de a végzéskor ill. közvetlenül a végzés után kikerülnek a testületekből. Feltétlenül szükséges, hogy a rátermett, alkalmas és jól dolgozó testületi tagok, titkárok 3-4 választási cikluson keresztül vállalják megbízatásukat. Változatlanul gondunk a középfokú és felsőfokú tanintézetekben működő KISZ Bizottságok és vezetőik mozgalmi iskolai kép zése. A KISZ KB IB. 1978. novemberi vonatkozó határozatának következetes végrehajtása enyhíteni fogja a gondokat. Az alapszervezeti és szervezetek élén álló KISZ Bizottságok évenkénti újraválasztása jól segíti a kádermunka folyamatom ságát és demokratikus kontúrját.