MSZMP Eger Városi Bizottsága Végrehajtó bizottsági ülései (XXXV-29-3) 1978. november. 22.

531. ő. e. (23. doboz) • Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve • 1978. XI. 22. - Napirend: - 1. Személyi kérdések: párttagfelvételi kérelmek; Csontos Ágostonné pártfegyelmi ügye; Sípos József pártból való törlése; előterjesztés személyi kérdések rendezésére a városi pártbizottságban (Vass József felmentése, Rabóczki Lajos behívása a pártbizottságba); javaslat politikai munkatárs beállítására a városi pártbizottság propaganda és művelődési osztályára, illetve áthelyezésre a párt- és tömegszervezetek osztályára (Verebély Dénes, Tury Jenő). - 2. Jelentés a párttaggá nevelő és párttagfelvételi munkáról a Ho Si Minh Tanárképző Főiskolán. - 3. Tájékoztató Eger város távbeszélő ellátottságának helyzetéről, a hálózatbővítés lehetőségeiről az új központ üzembe helyezése után. - 4. Egyebek: javaslat gyakorlati pártmunkára kijelölt pártszervekre és pártalapszervezetekre.

Részleteiben; A Sütőipari Vállalatnál a törtnapi kieséseket külön nem mérik, egyedül a központban alkalmaznak egy kilépő füzetet. A munkaidő mérlegben kimutatott törtnapi veszteség bérjegyzéki adatok alapján került meghatározásra. Az okait, gyakoriságát, indokoltságát nem elemzik, intézkedés nem követi, A Finommechanikai Vállalatnál a központban nem, csak a telephelyeken mérik, A munkanap kihasználás mutatót itt is csak bérjegyzéki adatok alapján k volt lehetséges kimutatni, A VILATI-nál a munkaidő alatti kilépéseket a portán elhelyezett kilépő füzetbe rögzítik az összes dolgozóra vonatkozóan, Állománcsoportönként mérés itt nem történik. Tájékozódási jelleggel vizsgálják. Ja vas la tok: Szóbeli figyelmeztetésben részesítsék a gazdasági vezetőket. Jelentem a T,VB-nek, hogy az oktásr 11-i VB ülésen elfogadott határozat konkretizálásaként osztályunk a következőt tervezi: 1. Az üzemi pártbizottságok, pártvezetőségek, pár talapszervezetek az 1979. évi cselekvési programjukban fogalmazzák meg a munkaidő gazdálkodás vállalati feladatait. El kell érni, hogy az év első felében átfogó intézkedési tervvel alátámasztott munkaidő gazdálkodási rendszer épüljön ki. Ezen belül az üzem jellegének megfelelően a pártszervezet fogalmaz za meg és kérje számon a gazdasági vezetőktől a munkanapon belüli veszteségidők folyamatos mérését, elemzését.