MSZMP Eger Városi Bizottsága Végrehajtó bizottsági ülései (XXXV-29-3) 1978. október. 25.
529. ő. e. (23. doboz) • Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve • 1978. X. 25. - Napirend: - 1. Személyi kérdések: párttagfelvételi kérelmek; kiegészítő előterjesztés tagfelvételi javaslat felülvizsgálatára (Kéri Sándor és Besenyei Lajos); javaslat Vályi István emléktábla elhelyezésére; javaslat Kolacskovszky Lajos emléktábla elhelyezésére; előterjesztés új párttagsági könyv kiadására (Sutyák Zoltán). - 2. Jelentés a Központi Bizottság 1973. november 28-ai határozata végrehajtásának tapasztalatairól a városi tanács apparátusában, javaslat a további feladatokra. - 3. Tájékoztató a városi párt-, állami és tömegszervezeti szerveknek, valamint gazdasági egységeinek és intézményeinek külkapcsolatairól, javaslat a külkapcsolatok tartalmának továbbfejlesztésére.
A szakigazgatási szervek vezetői és helyettesei /ll fő, mert egy osztályvezetői munkakör betöltetlen/ - egy kivétellel- egyetemi, főiskolai végzettségűek. Felsőfokú politikai végzettsége 7, középfokú 3 vezetőnek van. A pénzügyi, terv- és munkaügyi osztályvezető 1 éves speciális továbbképzéssel szerezte meg a munkaköréhez szükséges politikai végzettséget. Egy szakigazgatási szerv vezetőnek és lo ügyintézőnek nincs meg a felsőfokú állami iskolai végzettsége, azonban e szakigazgatási szerv vezető és 7 ügyintéző annak elvégzése alól már korábban mentesitést kapott. A vezetők és ügyintézők közül évente 3o-35 fő vesz részt politikai, államigazgatási, szakmai ismereteik bővitését szolgáló helyi szervezésű és a megyei tanács továbbképző intézete által rendezett tanfolyamokon. 1976. január 1-től a vezetők körében 2 elnökhelyettes és 2 osztályvezető helyettes személyében történt változás, amely növelte a nők arányát. A cserék kedvezően hatnak a tanácsi munkára. A hivatali szervezetbe a fentieken tul további 6 uj dolgozó került. /2 jogász, 3 mérnök, 1 középiskolai végzettségű/ Közülük ketten köa/etlenül termelést irányitó munkakörből jöttek, ketten pedig fiatal végzős szakemberek. II. A vezetők, ügyintézők többsége munkáját becsülettel, eredményesen végzi, a hármas követelménynek megfelelnek. Politikai magatartásuk, munkájuk alapján alkalmasak a párthatározatokban, állami jogszabályokban megfogalmazott feladataik végrehajtására.