MSZMP Eger Városi Bizottsága Végrehajtó bizottsági ülései (XXXV-29-3) 1978. február. 1.

510. ő. e. (22. doboz) • Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve • 1978. II. 1. - Napirend: - 1. Személyi kérdések: párttagfelvételi kérelmek; javaslat Munka Érdemrend bronz fokozata kormánykitüntetés adományozására (Polonkai Lászlóné, Szigeti Lászlóné). - 2. Jelentés a kádermunka helyzetéről különös tekintettel a káderutánpótlás alakulásá[ra] az AGRIA Bútorgyárnál. - 3. Javaslat az 1978. év I. félévi politikai évfordulók megünneplésére. - 4. Egyebek: alapszervezeti minősítések (dohánygyár, kórház).

Szigorúan bizalmas! Készült: 20 példányban V/Titk/lb/ Eger, 1978. január 25. Látta: Kovács János MINŐSÍTÉS a Heves megyei Tanács Kórháza pártvezetőségének 1977. évi munkájáról A kórházban a 109 fős párttagság 4 alapszervezetben tevékenykedik. Az egyes alapszervezetek munkáját segiti, ellenőrzi és koordinálja a 9 tagból álló pártvezetőség. újjáválasztott pártvezetőség még alig egy éves múltra tekinthet ?sza, de a kezdeti nehézségeket felelősségteljes pártmunkával si­Az VÍSÍ került legyőzniük b A pártvezetőségi üléseket - a munkatervben meghatározott napirendek szerint - minden hónapban megtartották, sőt az akut problémák meg­vitatása több esetben is indokolta a rendkivüli vezetőségi ülések összehivását• A kollektív vezetésben az elmúlt időszak további javulást hozott. A pártvezetőség minden tagja részt kér és vállal a pártmunkából, konkrét pártfeladatokat teljesít. Véleményünk szerint a jövőben csökkenteni kell a rendkívüli vezető­ségi üléseket, /amely a gyógyító munka folyamatosságát is zavarja/ és ki kell alakítani a vezetőségi ülések rendszerét, amellyel a testületi munka folytonossága és hatékonysága növelhető., A pártvezetőségi üléseken születnek határozatok és nagyon helyes törekvésnek tartjuk, hogy ezen határozatok időarányos végrehajtására rendszeresen visszatérnek. A pártvezetőség titkára fiatal orvos, aki megfelelő ambícióval, lelkesen, a célok melletti elkötelezettség határozottságával végzi munkáját. Munkájában igyekszik érvényt szerezni mind a kollektív vezetésnek, mind az egyszemélyi felelősség elvének. Az alapszervezetek pártirányitásában egyik legfőbb törekvésük a még közvetlenebb kapcsolatok kialakítása. Ennek érdekében szervez­ték meg a patronáló rendszert is. Az alapszervezetek éves munkájá­nak értékelésénél helyesen jártak el a vezetőség tagjaiból létre­hozott 3 tagu bizottságok létrehozásával, akik alapos elemzéssel nem csupán az elmúlt időszakot értékelték, de azokat a feladatokat is megjelölték, amelyek az egyes alapszervezetek esetében feltét­lenül szükségesek a pártmunka színvonalának javításához. A pártcsoportok átszervezésénél figyelembe vett alapelvek máris /munkahelyi közelség/ pozitívan éreztetik hatásukat. A pártcsoportok egyre jelentősebb szerepet töltenek be az alapszer­vezetek életében. Különösen jól érzékelhető ez a taggyűlések előké­szítésében. Egyetértünk és támogatjuk a pártvezetőség minden olyan törekvését, amely a pártcsoportmunka színvonalának emelését célozza, különös tekintettel az öntevékenység fokozására. E célkitűzés meg­valósításához az objektív és szubjektív feltételek egyaránt bizto­sítottak.

Next

/
Thumbnails
Contents