MSZMP Eger Városi Bizottsága Végrehajtó bizottsági ülései (XXXV-29-3) 1978. február. 1.

510. ő. e. (22. doboz) • Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve • 1978. II. 1. - Napirend: - 1. Személyi kérdések: párttagfelvételi kérelmek; javaslat Munka Érdemrend bronz fokozata kormánykitüntetés adományozására (Polonkai Lászlóné, Szigeti Lászlóné). - 2. Jelentés a kádermunka helyzetéről különös tekintettel a káderutánpótlás alakulásá[ra] az AGRIA Bútorgyárnál. - 3. Javaslat az 1978. év I. félévi politikai évfordulók megünneplésére. - 4. Egyebek: alapszervezeti minősítések (dohánygyár, kórház).

különös tekintettel a káderutánpótlás alakulására az Agria Bútorgyárban A személyzeti feladatokat az oktatási, közművelődési munkával együtt 1971-től függetlenített személyzeti vezető látja el. A személyzeti vezető beállításával, valamint a személyzeti munkát elősegitő kiadott Igazgatói Utasításokkal megteremtettük a tervszerű személyzeti munka alapjait. Ez időszakbon indult be a vállalat tervszerű gyorsütemű fejlesztése, ami előre vetitette a káderállomány kiépítésének szükségességét. Vállalatun'icnak az elmúlt időszakban elért fejlődését szemlélteti az l.sz. táblázat. Viszonylag rövid idő alatt a termelés több mint háromszorosára, az export közel háromszorosára emelkedett. A nyereség megkétszereződése mellett a dolgozók jövedelme 57 jS-kal nőtt. A vállalat az elmúlt 10 év alatt 20 %

p-ot meghaladó dinamikával fejlődött. Az 1977•évi termelés 7 /á-kal, a nyereség 50 $-kal haladta meg az előző évit. Megtettük a szükséges intézkedéseket annak érdekében, hogy a gazdasági fejlődéssel együttjáró kádérigényünkét a lehető legjobban kielégithessük. Ezek az intézkedések az alábbiak voltak: 1. / Szakmunkás létszámunkat magasabbszintü szakmunliásképzéssel biztosítottuk és biztositjuk jelenleg is. A szakmunkásképzéshez a személyi, tárgyi feltételeket az Ipari Szaknnonkásképző Intézettel közösen javítottuk, mindezzel a ssakmunliúsokból való Icáderkiválasztás jobb feltételeit segítettük elő. A műszaki és alkalmazotti létszám feltöltése érdekében as elmúlt években ló fő szakmunkást emeltünlc ki, akik többségükben azóta is megállják helyüket. 2. / Egy ciklusban beindítottuk Egerben a Faipari Toclmiluam esti tagozatát, majd ezt követően folyamatosan biztositottuk a Budapesti Faipari Szakközépiskolában való tanulást, illetve a faipari, technikusi vizsga letételét. 1970-77. között 1$ fő végezte el a Faipari Sza3ü:özépiskolát, akikből a vállalatnál dolgozik 8 fő. Jelenleg • 5 fő jár Faipari Szakközépiskolába. 3. / A Soproni Faipari Egyetemmel felvettük, illetve tartjuk a kapcsolatot. Megrendeztük a végzős hallgatókkal való találkozásokat, pályázatot irtunk ki, ösztöndijszerződóst kötöttünk. 1970. óta 12 fő Faipari Egyetemet Végzett lépett be vállalatünkhöz. Jelenleg 8 fő van alkalmazásunkban. Most 2 fő hallgatóval állunk szerződéses viszonyban.