MSZMP Eger Városi Bizottsága Végrehajtó bizottsági ülései (XXXV-29-3) 1977. augusztus. 31.

498. ő. e. (21. doboz) • Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve • 1977. VIII. 31. - Napirend: - 1. Személyi kérdések: párttagfelvételi kérelmek; javaslat pártapparátusból tanácsi munkakörbe történő áthelyezésre (Kalmár Péter). - 2. Jelentés a káder- és személyzeti munkáról szóló párt- és kormányhatározatok végrehajtásáról a megyei kórházban. - 3. Egyebek: a városi párt végrehajtó bizottság 1977. augusztus 17-ei határozata a pártalapszervezetek munkája továbbfejlesztésére a Mátrai Erdő- és Fafeldolgozó Gazdaságnál.

°/ A felső- és középszin

t

ü yeze

t

ők sitab

i 11táaa^_al

kalnaap

r

ágg, A funkcióját 1 - 5 év óta látja el 31 6 - lo év óta 19 11 . - 15 év óta 15 16 év felett 3 felső és középszintű vezető. Határozott idejű megbízatása 27 orvosvezetőnek van. Munkakörének ellátására alkalmas a felső- és középszintű vezetők 85 %-a, nem alkalmas 15 %-a, f/ A^vezetők

t f^Luktuáciő£a Nyugállományba került 1974-től 6 középszintű vezető, g/ Vezetői utánpótlás forrása Kötelező pályázati rendszer van, amelyet az Eü,M, utasitása 3zerint hajtunk végre. Pályázat utján 6 középszintű vezető került kinevezésre, helyből 4, más szervtől 2, Intézeten belüli előléptetés 43 esetben volt, s ez szorosan összefügg a vezetői utánpótlás forrása bővitésével, h/ A vezetők erkölcsi megbecsülése Lehetőségeinkhez viszonyitva megfelelő. Kormánykitüntetése van 15 Miniszteri kitüntetése van 21 Megye Egészségügyéért kitüntetése 15 vezetőnek van, 2* A vezetők alkalmasságának és tevékenységének megitólése A javuló káder- és személyzeti munkának része van abban, hogy a vezetők összességükben eredményesen és általában jól oldják meg feladataikat, igyekeznek lépést tartani a növekvő követelményekkel. Többségük alkalmas beosztásaik betöltésére, az intézményre háruló feladatok sikeres végrehajtására.