MSZMP Eger Városi Bizottsága Végrehajtó bizottsági ülései (XXXV-29-3) 1977. április. 27.

491. ő. e. (20. doboz) • Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve • 1977. IV. 27. - Napirend: - 1. Személyi kérdések: párttagfelvételi kérelmek; Hevér Imre pártból való kizárásának felülvizsgálata; Drencsényi Zoltán pártból való kizárása. - 2. Jelentés a Heves Megyei Tanácsi Építőipari Vállalat pártbizottsága alapszervezetek irányító, ellenőrző és segítő munkájáról. - 3. Tájékoztató a pártfegyelem helyzetéről, javaslat a további feladatokra. - 4. Egyebek: Lőcsei József (Egri Finomszerelvénygyár) ügye.

felvett fiatal, fizikai dolgozó párttag néhány hát múlva közvetlen terme lés irányitói megbízást kapott. A szeaély­zeti munka legtöbb esetben támaszkodik a pártszervezet vé­leményére . Hág nem' sikerdlt azt elérni, hogy minden eset­ben a hatásköri lista megfelelően érvényesüljön. Az ezzel kapcsolatos hiányosság döntően az alapszervezetek területén jelentkezik, melyet a kádermunka tervszerűségének biztosí­tás ával tudunk kiküszöbölni. A vezetésre alkalmas fizikai munkások felkészítése megfe­lelő színvonalú, akár az állami oktatás, akár a politikai képzés, továbbképzés oldaláról vizsgáljuk. Kinevezésük üteme megfelelő, de utána, gazdasági oldalról alig kapnak segítséget. Az üzemi Pártbizottság nagy súlyt helyez az üzemi demokrá­cia érvényesülésére. A szakmai-politikai oktatások rendsze­res témája ez. Ennek ellenére a fejlődéssel nem lehetünk elégedettek. Az üzemi Pártbizottság ösztönzi a jobb felté­telek kialakulását, akár a vezetői értekezletek rendsze­rességére, akár a vezetők és vezetettek kapcsolatára vonat­kozóan. Az egyéves tapasztalat alapján rögzíthetjük, hogy középvezetőink nagyrésze igazodik a követ Ímenyékhez ezen a téren is. A pártfegyelem területén javulás tapasztalható, ez annak ellenére is igaz, hogy lányegében nem csökkent a fegyelmi ügyek száma. Alapszervezeteink is és Végrehajtó Bizottsá­gunk is igényesebb lett a tagkönyv-csere óta. A pártfegye­lem javulásával, a meggyőző politikai munkával, hatással tudtunk lenni a vállalati munkafegyelemre. Csökkent az iga­zolatlan mulasztások száma, de egyéb kedvező jelek is tapasz­talhatók, üzemi Pártbizottságunk ugy itélte meg, hogy to­vább kell javítani a munkafegyelmet és elsősorban a munka­szervezés javításával.

Next

/
Thumbnails
Contents