MSZMP Eger Városi Bizottsága Végrehajtó bizottsági ülései (XXXV-29-3) 1976. december. 22.

481. ő. e. (19. doboz) • Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve • 1976. XII. 22. - Napirend: - 1. Személyi kérdések: párttagfelvételi kérelmek; pártból való törlések, kizárások; nyugdíjellátási kérelmek; munkásőr-felvétel; kiegészítő minősítés dr. Sebestény Lászlóval kapcsolatban; minősítés dr. Kocsis Sándorról. - 2. Jelentés a KISZ párttagajánló tevékenységének tapasztalatairól, javaslat a további feladatokra. - 3. Megjegyzések a Munkásőrség Eger Városi Parancsnoka jelentéséhez. - 4. Egyebek: minősítés az egészségügyi gyermekotthon, az érckutató, a VII. körzet, a rendőrség, az egri Park Szálló, az ingatlankezelő vállalat pártszervezeteinek munkájáról. Szóbeli előterjesztés: az ásványbánya körzeti üzemvezetői beosztásának megszüntetéséről; a nyomdához egy év időtartamra igazgatói megbízás javaslása; a textil nagykereskedelmi vállalathoz igazgató kinevezése; a Gép- és Műszeripari Szakközépiskola igazgatója lemondásának ismertetése.

Szervezeti életük rendszeres, tervszerű. Általában havonként tartanak taggyűlést, azt minden esetben megelőzi a pártvezetőség ülése. A napirendeket megtárgyalják és határozatokat is hoznak az intézményben folyó politikai és gazdasági tevékenység továbbfejlesztésére, A taggyűlések aktivak, a párttagok őszintén és nyíltan vetik fel a problémákat. Hozzászólásaikban, észrevételeikben megnyilvánul a felelősségérzet is. Az intézményi pártalapszervezetnek a KISZ és a szakszervezet irányításában is jelentős a szerepe, A kaposolat jó, elvtársias, A szakszervezet, valamint a KISZ munkáját ismerik, vezetőiket rendszeresen beszámoltatják. Az alapszervezet adminisztrációs munkája jó, a tagdijat pontosan befizetik, az emlékeztetőt naprakészen vezetik. Mivel kis alapszervezetről van szó, indokolt a tagfelvételi munka erősítése. Ez tervszerűen történik, a jövőben a KISZ titkárukat szeretnék tagfelvételre javasolni a városi pártbizottságnak. Az EÜ. Gyermekotthon pártszervezetének tartalmi és szervezeti tevékenységét jónak itóljük meg, mert a korábbi időszakhoz képest minden vonatkozásban a pozitív tendenciák érvényesülnek. Bár a változások óta viszonylag rövid idő telt el, de azt tapasztaljuk, hogy a pártszervezet jó uton halad, a kitűzött feladatok végrehajtásában, a jó elvtársi és kollektív együttműködés megteremtésében, az intézményen belüli rend és fegyelem megszilárdításában. Javaslataink a munka javítása érdekében: 1. Az intézményen belül ugy az állami, mint a tömegszervezetek vonatkozásában tervszerűen és következetesen érvényesítsék a felsőbb pártszervek, valamint az alapszervezetben hozott határozatokat, 2. Törekedjenek a jó munkahelyi légkör kialakítására. 3. Váljék rendszeresebbé az alapszervezet tagfelvételi munkája. Horváth Tamás v.PMO vezető