MSZMP Eger Városi Bizottsága Végrehajtó bizottsági ülései (XXXV-29-3) 1976. október. 14.

476. ő. e. (19. doboz) • Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve • 1976. X. 14. - Napirend: - 1. Személyi kérdések: párttagfelvételi kérelmek; munkásőr-felvétel; pártból való törlések, kizárások; Cs. Nagy István szigorú megrovás, végső figyelmeztetés pártbüntetés. - 2. Jelentés a KB 1974. március 19-20-ai, a munkásosztály társadalmi szerepének fejlesztésével, helyzetének javításával kapcsolatos határozata végrehajtásának tapasztalatairól. - 3. Szóbeli jelentés az 1976. évi tervfeladatok végrehajtásának I-III. negyedévi tapasztalatairól, javaslat a további feladatokra. - 4. Egyebek.

A munkásság körében egyre nagyobb népszerűségnek örvend a városi tanács által az üzemekhez kihelyezett fogadó napok megszervezése. A gazdálkodó egységek 13 %-áhál tartottak már fogadó napokat, amelyeket tovább bővitve, mint ahogy a tanácsi hivatali fogadó órákat, ügyintézéseket igazítani kell a munkavégzések idejéhez, a szabadnapokhoz. A munkások helyzetével való törődést jelzi az is, hogy az átlagbér növekedés minden iparágban egyenletes volt. Arányaiban legmagasabb az iparban, épitőipárban. Szerényebb volt a kereskedelemben és a szolgáltatásban. Csupán az egri Épitőipari Szövetkezetnél, a vezetésben és a munkaszervezésben meglévő gondok miatt csökkent a munkások átlagbére 1974. és 1975* között. A beszámolási időszak alatt /19?6. július 31-ig/ 127 három vagy több gyermekes fizikai munkasosalád kapott soron kivül lakást. Jelenleg 47 három vagy többgyermeken munkáscsaládnak van- bent érvényes lakásigénye. A munkáslakásépités akcióban eddig /Lakásépítő Szövetkezetnél, OTP akcióban/ 219 munkás kapott lakást. A vállalatok munkásai kedvezményes kölcsönnel 1974-ben 30, 1975-ben 39, és 1976. június 30-ig 19 családi házat építettek, ebből a vállalatok 12 családi házhoz nyújtottak kölcsönt. A munkáslakás-akcióra befizetett vállalati összeg a három év alatt közel 7 millió Ft volt. Az Egerben működő vállalatok közül a Heves megyei Tanácsi Épitőipari Vállalat, az Állami Épitőipari Vállalat, a VOLÁN 4. sz. Vállalat, a Pincegazdaság, a Finomszere1vénygyár, a Dohánygyár, az ÉMASZ és a TIGAZ támogatja dolgozóit jelentős mértékben vállalati kölcsönnel. A városi tanács a lakások elosztásában, az igény jogosultság mellett kiemelten foglalkozik a munkásosaládok lakáskérelmeinek elbírálásával. Az elosztásba kerülő lakások 73,9 %-át a fizikai munkáscsaládok, 39,8 %»át a fiatal házasok kapják. Az erkölcsi elismerésben részesülők között a határozatnak megfelelően sőt miniszteri és kormánykitüntetések "esetében azt meghaladóan részesednek városunkban a munkásnők, munkások, munkásfiatalok. 1976-ban a vállalati szintű kitüntetések 64, a miniszteri 49 és a kormányszintű kitüntetések 79 %-át a város üzemeiben dolgozó munkások kapták. A termelési feltételek változásai meglett, a gazdálkodó egységek vezetői - esetenként a munkaerő megtartása céljából elsődlegesen megfelelően foglalkoztak az üzemek egészségügyi és szociális kérdéseivel. A modern öltözők, mosdók, étkezdék, a korszerű munkásszállítás mellett a város 20 üzemében 33 üzemorvosi órában végzik a gyógyitó-megelőző feladatokat, a részállásu üzemorvosok. A Finomszerelvénygyárban 2 fő állású üzemorvos és 1976. szeptember 1-től a Csepel Autógyár egri Gyárában főállású üzemi orvos dolgozik és ellátja a KAEV és az AGRIA Bútorgyár betegeit is. 1977-ben ugyanigy a Dohánygyárban alakítanak ki főállású üzemorvosi körzetet. A főállású üzemorvosok munkáját 4 főállású üzemi ápolónő segiti. Az óvodákban, bölcsödékben az állami és a társadalmi erőfeszítések ellenére is nagy a zsúfoltság. A bölcsödékbe felvett gyerekek 45 %-a, óvodákban elhelyezett gyerekek 55 %-a munkáscsaládok gyermekei. Az arányt megfelelőnek tartjuk,a munkáslakótelepek környékén a növelésé indokolt.