MSZMP Eger Városi Bizottsága Végrehajtó bizottsági ülései (XXXV-29-3) 1976. május. 26.

468. ő. e. (18. doboz) • Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve • 1976. V. 26. - Napirend: - 1. Személyi kérdések: Ludvig István pártból való kizárása; javaslat a Heves Megyei TESZÖV titkára (Farkasdi Gyula) tisztségéből való felmentésre. - 2. Jelentés a Heves Megyei Vízmű Vállalat pártalapszervezete irányító és ellenőrző munkájáról - 3. Jelentés „a szocialista hazafiság és a proletárinternacionalizmus gyakorlatának érvényesüléséről az értelmiség körében” Eger városában. - 4. Szóbeli tájékoztató a dolgozó nők képzésére és továbbképzésére vonatkozó intézkedések megvalósításának tapasztalatairól.

nyu vizmüfejlesztések végrehajtását. A növekvő igények kielégitéséhez szükséges fejlesztésekre a tanácsi és vállalati tervezett pénzeszkö­zök nem elegendőek, Ennek következtében különösen a városok területén vízhiányok adódhatnak. A csatornaszolgáltatás fejlődése elmarad a víz­igények^ kielégitéséhez viszonyítva. A vízszolgáltatás és csatornaszol­gáltatás közötti különbség csökkentése az V, ötéves terv nagy felada­ta lesz,, A vízigények változását, a vízellátási szintek emelkedését, a fajlagos vízfelhasználás, a csatornaellátottsági szintek emelkedését az 5u számú melléklet tartalmazza. A fürdőszolgáltatás igénybevétele a 17, ötéves tervben különösen a strandfürdők esetében nagymértékben növekedett. Pártalapszcrvezetünk a szolgáltatás társadalompolitikai jelentőségéből kiindulva tevékenységével a vállalati terveknek a párt gazdaságpoliti­kájával való összhang biztosítását és ezen tervek megvalósulását segí­tette elő„ Ezt a munkát célozták a rendszeres termelési tanácskozások,, a munkaértekezletek /pártvezetés, gazdasági vezetés, szakszervezeti, KISZ vezetés/ a mozgalmi szervek testületi ülései,- Munkánkat nagyban segítette,, hogy feladatainkhoz összehangoltan kapcsolódtak a felügye­leti szervek intézkedései, különösen szembetűnő az olyan feladatoknál, amely a vállalat teherbírását meghaladta. A felügyeleti szervek és a vállalat közös munkája vállalatunk területén a KB határozat megvalósu­lását szolgálta^ A vállalatvezetés káder és személyzeti munkája a KB határozat végre­hajtására irányul, A párthatározat megjelenését követően azt részle­tekbe menően a vezetés tanulmányozta és megvitatta, a végrehajtására intézkedési tervet dolgozott ki. A tervet a pártvezetőség és a taggyű­lés megvitatta és jóváhagyta, A tervet ismertettük a mozgalmi szervek­kel es a különböző beosztású vezetőkkel is. A KB, határozat megjele­nése óta több esetben beszámolt a vezetés a pártszervezetnek és az é­rintett szerveknek a határozat végrehajtásáról.

Next

/
Thumbnails
Contents