MSZMP Eger Városi Bizottsága Végrehajtó bizottsági ülései (XXXV-29-3) 1976. január. 7.
458. ő. e. (18. doboz) • Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve • 1976. I. 7. - Napirend: - 1. Jelentés az oktatáspolitikai határozat végrehajtásának helyzetéről és a további feladatokról a Gép- és Műszeripari Szakközépiskolában. - 2. Jelentés az Eger városi párt végrehajtó bizottság 1975-ben végzett munkájáról. - 3. Pártalapszervezetek minősítése: Csepel Autógyár Egri Gyára, VOLÁN 4. sz. Vállalat, Technolux Ktsz, Vízépítő Vállalat Egri Gépüzem, Népújság. - 4. Egyebek: külföldi kapcsolatok korlátozása.
Pontos feladatuknak tekintik a közművelődési párthatározat megváló sitását is, azoknak a tendenciáknak az erősítését, amelyek megfele lően formálják az e téren érvényes célkitűzéseket. A tagdíjfizetés minden párttagnál időben megtörténik. A vezetőségi ülések és taggyűlések alaposabb dokumentálására van szükség, az sgységes emlékeztető használatára* A tagnyilvántartás rendben van. Az állami- és tömegszervezeti sze r vek pártirányítása Az alapszervezet sajátos helyzetének megfelelően az újság főszerkesztőjének munkáját nem ellenőrzi, a kiadóhivatal vezetőjét viszont 1975-ben két alkalommal is beszámoltatta. A pártvezetőség foglalkozik olyan gazdasági jellegű kérdésekkel is, mint a papírtakarékosság, a gépkocsi költség csökkentése, stb. Az alapszervezet irányito munkájának és a kiadóhivatalnál történt személyi változásoknak köszönhető, hogy a korábbi problémák itt megszűntek, és a döntések előtt a kiadóhivata3 igazgatója az érintett szervvel egyezteti áXáspontját. A pártvezetőség és a szerkesztőség kapcsola ta évek óta jó. A lap előtt álló feladatok vagy szervezési kérdések megtárgyalása minden esetben kollektíván történik. A szerkesztőség vezetői igénylik a pártvezetőség véleményét egy-egy döntés előtt. Ehhez hasonlóan támaszkodnak a szakszervezeti és KISZ vezetőség véleményére is. A szakszervezet tevékenysége megfelelő szinvonalu, testületi munkája is javult. A KISZ-szervezet gyökereket eresztett, tevékeny, de bizonyos szervezeti centrikusság létszik munkájukon. A kádernevelés szervezett formában folyik. A gyakornokok elvégzik a MUOSZ ujságiró iskoláját. A vezetőkkel kapcsolatos hármas követelmény érvényesül. A MUOSZ-közpenttal az újságírók kapcsolatot tartanak, a szövetség helyi szervezetének munkáját azonban intenzivebbé kell tenni, elsősorban a szakmai kérdések vitáinak megszer vezósével. A végrehajtó bizottság az alapszervezet munkáját megfelelőnek értékelje.
