MSZMP Eger Városi Bizottsága Végrehajtó bizottsági ülései (XXXV-29-3) 1975. június. 25.

444. ő. e. (17. doboz) • Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve • 1975. VI. 25. - Napirend: - 1. Személyi kérdések: javaslat a mezőgazdasági szakiskola igazgatójának kinevezésére (Oláh József); előterjesztés munkásőrségből való kizárásra; párttagfelvételi kérelmek; önálló pártalapszervezet megalakulásra előterjesztés (tűzoltóság); javaslat a városi pártbizottság hatásköri listájának kiegészítésére. - 2. Jelentés az Egri Dohánygyár párt csúcsvezetőségének az alapszervezeti munka fejlesztésére hozott határozat végrehajtásáról és a további feladatokról. - 3. Egyebek.

Az ujjávlasztott vezetőség feladatának tekintette, hogy elkészüljön a reszortosok munkaköri leirása, a helyi sajátosságokat figyelembe véve, A reszortosok munkaköri leirásával az elvégzendő feladatok rögzítésével erősiteni kivánjuk a vezetőségen belül a munkamegosztást, Elkivánjuk érni, hogy a vezetőség minden tagja egyformán vegye ki részét a feladatokból. Egy-egy vezetőségi tag ne legyen túlterhelve, ami esetleg a munka minőségének rovására mehet, A munkaterv, az iráryitó pártszervek irányelvein tul, részletesen tartalmazza az alapszervezetek, a tömegszervezetek munkájával, valamint a gazdaságpolitikai feladatokkal kapcsolatos feladatokat, A pártvezefiség munkamódszere, a munkaterv szerinti beszámoltatáson tul, hogy az előző ülés lényeges elhatározásainak teljesítése, illetve a teljesités időarányos részére visszatérünk, A munkamódszerek között kell megemlíteni, hogy mind a titkár, mind a reszortosok beszámolnak a vezetőségnek a két vezetőségi ülés között végzett munkáról, tevékenységükről, A vezetőségi ülésekre rendszeresen meghívót kapnak az SZB-titkár, a KlSZ-csucsvezetőség titkára, alapszervezeti titkárok, A vezetőség munkaterven kivül aktuális kérdésekkel is foglalkozik, pl, a szeminárium és a ML Középiskola, A pártvezetőség - mikor az alapszervezetek gazdasági, szervezési, munkaverseny kérdésekről számolnak be - az előterjesztéseket a vállalat felsőbb gazdasági vezetésének mügküldjük, mellékelve a vezetőségnek a témában kapcsolatos állásfoglalását, ajánlását. A vállalati négyszög hetente egyszer - szükség esetén többször is - találkozik. Itt értékeljük és tájékoztatjuk egymást, az elmúlt hét munkáiról, a feladatok megoldásáról és a felmerült problémákról, megbeszéljük az elkövetkezendő időnek feladatait, kölcsönösen kérjük egymás támogatását. Titkári értekezleteket csak szükség szerint tartunk, mert minden pártvezetüségi ülésre meghívjuk az alapszervezetek titkárait is.