MSZMP Eger Városi Bizottsága Végrehajtó bizottsági ülései (XXXV-29-3) 1973. október. 17.

400. ő. e. (15. doboz) • Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve • 1973. X. 17. - Napirend: - 1. Személyi kérdések: párttagfelvételi kérelmek. - 2. Az ÉVIÉP pártszervezetének jelentése a termelésről és gazdálkodásról, a káder- és személyzeti munka pártellenőrzéséről. - 3. Javaslat a KISZ Eger Városi Bizottsága titkárára, a végrehajtó-bizottság tagjaira, valamint a KISZ-bizottság összetételére. - 4. Javaslat a városi pártbizottság, valamint a pártszervek és -szervezetek és a KISZ-bizottság 1974. évi költségvetésére.

Az ÉVIEP MSZMP Csucsvezetősége 1972. szeptemberében került megválasztásra. A csucsvezetŐ8ég 9 tagu. Összetételét tekintve: 2 elvtárs fizikai, 3 elvtárs műszaki és 1 elvtárs adminisztratív vezető beosztású alkalmazott, 2 elvtársnő adminisztratív és 1 elvtárs függetlenített VS^T titkér. A csuesvezetőség munkájában meghívottként rendszeresen részt vesz tanácskozási joggal az I. sz. Főépítésvezetőség alapszervezetének titkára, aki nem tagja a csucsvezetőségnek. A csuesvezetőség reszort tevékenységek keretén belül végzi feladatét. A feladatok szétosztásánál a titkéri és szervezőtitkéri feladatkörön kívül műszaki-gazdasági, pártépitési, oktatás és propaganda, tömegszervezeti, nőpolitikái, információs és gazdaségi reszort alapján határoztuk meg a személyre szóló feladatokat. A csuesvezetőség irányítása alá 3 alapszervezet tartozik és ezen kivül jelenleg egy /miskolci/ alapszervezet koordinálási joggal. 1972. szeptemberétől kezdődően féléves munkaterv alapján végezzük, munkánkat. A munkaterv szerint a csuesvezetőség rendszeresen három hetenként ülésezik. Az üléseken korábban három, jelenleg két fő napirendi pontot tárgyalunk meg. A napirendi pontok közül minden esetben egy gazdaság-politikai témával, egy pedig a párt belső éleéével kapcsolatos kérdésekkel foglalkozik. A mun atervek féléves időtartamra készültek, jelenleg a csuesvezetőség harmadik munkatervének végrehajtása folyik. 1972. szeptemberében a csuesvezetőség tagjainak - akkori megválasztott összetételében - nem álltak rendelkezésükre a vállalat egészét átfogó ismeretek. Ezért tevékenységünket az irányitó és ellenőrző munkában megfelelő ismeretek szerzésére koncentráltuk. Ennek szellemében állitottuk össze első két féléves mun-