MSZMP Eger Városi Bizottsága Végrehajtó bizottsági ülései (XXXV-29-3) 1973. október. 17.

400. ő. e. (15. doboz) • Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve • 1973. X. 17. - Napirend: - 1. Személyi kérdések: párttagfelvételi kérelmek. - 2. Az ÉVIÉP pártszervezetének jelentése a termelésről és gazdálkodásról, a káder- és személyzeti munka pártellenőrzéséről. - 3. Javaslat a KISZ Eger Városi Bizottsága titkárára, a végrehajtó-bizottság tagjaira, valamint a KISZ-bizottság összetételére. - 4. Javaslat a városi pártbizottság, valamint a pártszervek és -szervezetek és a KISZ-bizottság 1974. évi költségvetésére.

Munkánk célját sz hatéiózza meg, hogy minden szinten segitsünk a vezetésnek vállalatunk jövőjét megalapozó kádermunka kibontakoztatásában. Ehhez is szükség van alapszervezeteink szervezettségének tartalmi aktivizálására a pártcsoport, illetve üzemi-munkahelyi sintü kédermunka alapjainak megteremtésére. A csucsvezetőség a vállalati tömegszervezeti vezetők munkáját is figyelemmel kiséri szükség esetén javaslatokat teszünk illetékes helyekre. Ez történt például a legutóbbi függetlenített szakszervezeti titkér személyének megválasztását illetően is, ahol a MEDOSZ megyei vezetőivel közvetlenül együttműködtünk. A vállalat jellegéből adódóan nehézségeink vannak a KISszervezet ve etésének kialakításánál. A seeptemberben lezajlott választásokra az alapszervezetek bevonásával előkészítő munkát végeztünk. Ezen a téren a megnyugtató vezetés, illetve a tartalmas munka kialakításéban na y feladat vár ránk a csucsvezetőségre és irányításunk mellett sz alapszervezetekre. Feladatok; - A vezetők kiválasztásánál céltudatos munkát kell folytatni a vállalati kádermunka színvonalas kibontakozása érdekében. Folytatni kell az alapszerve eti vezetőségek felkészítését a káder és személyzeti munka párt ellenőrzésének megfelelő szintű végzésére. Biztositani kell, hogy a káderek kiválasztásénál a személyi felelősség következetes érvényesítése mellett a kollektívvitás elve is érvényesüljön. - A csucsve etőségnek és irányítása mellett az alapszervezeteknek nagy gondot kell fordítani a minősítő munkára való felkészülésre.