MSZMP Eger Városi Bizottsága Végrehajtó bizottsági ülései (XXXV-29-3) 1973. október. 17.

400. ő. e. (15. doboz) • Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve • 1973. X. 17. - Napirend: - 1. Személyi kérdések: párttagfelvételi kérelmek. - 2. Az ÉVIÉP pártszervezetének jelentése a termelésről és gazdálkodásról, a káder- és személyzeti munka pártellenőrzéséről. - 3. Javaslat a KISZ Eger Városi Bizottsága titkárára, a végrehajtó-bizottság tagjaira, valamint a KISZ-bizottság összetételére. - 4. Javaslat a városi pártbizottság, valamint a pártszervek és -szervezetek és a KISZ-bizottság 1974. évi költségvetésére.

• termelés gazdaságosságának helyzetéről, « munkésellátás és munkavédelemről. A műszaki gazdasági vonalon meghallgatott beszámolók kapcsán több esetben szükségesnek tartottuk konkrét állásfoglalásunk megtételét, illetve az operatív irányítás eszközének alakalmazésat, amelyeket határozatainkban fogalmaztunk meg. A határozatok részben közvetlen feladatot s/abtak meg a kommunista gazdasági vezetésnek, részben határozat alapján hívtuk fel a gazdasági vezetés figyelmét, a szükséges intézkedések megtételére. A hatáio ataink többek között olyan fontos feladatokat tartalmaztak, mint a gépi kapacitás fokozott kihasználása, a géppark műszaki állapotának figyelemmel kisérése, a vállalati beruházások hatékonyságának biztosítása érdekeli n. Ha erre szüksé, volt határozat alapján hivtuk fel a gazdasági vezetés figyelmét az árbevételi terv teljesítésénél mutatkozó torlódásra, az exponáltabb munkahelyek határidejének pontos betartására, illetve előbbreliozatáléra, ha ez politikailag is indokolt volt. Szükségesnek tartotta a csuesvezetőség olyan fontos kérdésben is a gazdasági vezetés figvelmét fielhivni, mint a vállalati anya gazdálkodási rendszer felülvizsgálata, illetve végleges megnyugtató kialakítása. A munkatervben rögzített feladatokon kivül gondot fordítottunk arra is, hogy a vállalat vezetése és a dolgozók: közötti információ csere lehetősége biztosított legyen. Kezdeményezéseinkre rendszeresen kezdte el munkáját a vállalati négyszög. Kezdeményeztük és szerveztük az üzemi demokráciát kiszélesítő br gádvezetői értekezletek rendszeres megtartását. így lehetőség adó dik évente két-három alkalommal a közvetlen véleménycserére a vállalatvezetése és a fizikai dolgozók között a termelési tapasztalatokról és a ternelés feltételeiről.