MSZMP Eger Városi Bizottsága Végrehajtó bizottsági ülései (XXXV-29-3) 1973. október. 3.

399. ő. e. (15. doboz) • Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve • 1973. X. 3. - Napirend: - 1. Személyi kérdések: párttagfelvételi kérelmek; Friedrich Sándor (a Heves Megyei Beruházási Vállalat igazgatója) felmentése; Veréb József kinevezése a KAEV élére; Sike István munkásőrségből való leszerelése. - 2. Jelentés a Mátrai Erdő- és Fafeldolgozó Gazdaság pártszervezete munkájáról. - 3. Javaslat a KISZ egri városi küldöttértekezlete beszámolójának téziseire. - 4. Egyebek: az általános iskolai pártszervezet decentralizálására tett javaslat.

Pelyhe Szilárd elvtárs üdvözölte a végrehajtóbizotteág tagjait és Fekete Győr Endre elvtársat. Megállapította. hogy a végrehajtóbizottság határozatképes és az ülést megnyitotía. I. Személyi kérdések a/ Friedrich Sándor felmentéséhez való hozzájárulás Kiegészítést tett: Fekete Győr Endre elvtárs Elmondta, hogy az osztály által tett javaslattal egyetért. A BeruMázási Vállalat igazgatója ellen az osztály fegyelmi vizsgálatot indított. A vállalat ellen minden szinten panasz érkezett. Elég súlyos gondok, problémák jelentkeztek a vállalat életében az irányító tevékenységével, munkamódszerével kapcsolatosan. A vizsgálat befejeztével Friedrich elvtárs a KEB-hez fordult. Ugy ítélte meg, hogy ezzel a pártonkívüli osztályvezető részéről indult hajssa ellene. A KEB széles körűen kihallgatta a kérdésben érintett vezető elvtársakat akiket Friedrich elvtárs kért, és akiiét a KEB szükségesnek tartott. Ez az álláspont megegyezik azzalm amit jóváhagyás végett a végrehajtóbizottság elé terjesztettünk. Friedrich elvtárs első számú vezetőnek nem alkalmas a vállalatnál. Ez a Városi Tanács vezetőivel történt beszélgetés során alakult ki. Ők is ugy ítélik meg, hogy az igazgatói teendők ellátására alkalmatlan. Kérte a KEB azt is, hogy Friedrich elvtársnak érdemei vannak, mint párttag az 1956-os eseményeksorán a patt politikájának következetes végrehajtása, elvhü magataráása; kérték a megyei tanács vezetését,hogy próbáljon olyan lehetőséget teremteni, amelyben megfelelő beosztásba kerül Friedrich elvtárs. Friedrich elvtárs több lehetőség közül a Tanácsi Építőipari Vállalatnál az ig^atóhelyetéesi munkakört választotta. Ez a munkakor nincs kapcsolatban a beruházási vállalattal, erre is figyelemmel voltunk. Ebben a munkakörben - ha akar eredményes munkát tud végezni. Elmondtuk, hogy maximális mértékben támogatjuk, de azt kértük,hogy próbáljon beilleszkedni a vállalat munkájába, legyen segítője és aktív végrehajtója, azonban ha az ellenkezőjét tapasztaljuk, akkor ezen a területen sem tudjuk elképzelni. A Beruházási Vállalatnál olyan munkamódszert alakított ki, hogy behívta magához a vezetőkét, hogy XY ezt mondta rólad. Minden vezetőtől kért a másikra vonatkozó nyilatkozatot. Ha továbbra is marad nála ez a munkamódszer, akkor nagyon komoly problémák lesznek. A Vállalatnál az első számú vezető azonban időben tudja jelezni, ha ilyen gondok, problémák jelentkeznek. Kérte a végrehajtóbizott ság^ot, hogy felmentéséhez alkalmatlanság cimén járuljon hozza. A fegyelmi eüjarást azért szüntettük meg - mondta, egyetért-e a KEB álláspontjával - mert Friedrich elvtárs elismerte alkalmatlanságát, a fegyelmi sem mondana többet. Az osztályt utasítottam, hogy a fegyelmit szüntesse meg. Ez is egy kicsit az eddigi politikai tevékenysége elismeréseként született meg. Kérdéseket tettek föl: Orosz Illés elvtárs: a fegyelmi vizsgálat mennyiben hozta felszinre azokat a dolgokat, miszerint a vállalatnál egy névnapi ünnepségen összeverekedtek és ebbai milyen része volt Friedrich elvtársnak? Azon kivül, hogy belátja,nem alkalmas vezetőnek, milyen egyéb tények merülteí fel a vizsgálat során?