MSZMP Eger Városi Bizottsága Végrehajtó bizottsági ülései (XXXV-29-3) 1972. augusztus. 9.

369. ő. e. (14. doboz) • Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve • 1972. VIII. 9. - Napirend: - 1. Személyi kérdések: párttagfelvételi kérelmek; 5 hónapos pártiskolára küldések. - 2. Jelentés a VILATI pártszervezetének munkájáról. - 3. Javaslat a II. félévi politikai ünnepségekre.

'Vállalati szinten intézkedési terv születettf Az intézkedési terv értelmében törekednünk kell arra, hogy a pártszervezet, a szakszervezet, a KISZ a gazdaságvezetéssel együttesen foglalkozzon több alkalommal a nők gazdasági és szociális helyzetével, vállalati és gyári vonatkozásban egyaránt. Törekszünk arra, hogy a számarányokhoz viszonyítva kellő számú nő is beiskolázásra kerüljön. Vonatkozik ez a szakmai és politikai oktatásra is* Arra vesszük az irányt, hogy a IV, ötéves terv időszaka alatt több és több nő kerüljön vezetői munkakörbe, ha arra alkalmas, képzettsége van és a hármas követelménynek megfelelő A szakszervezet 1971-ben újraszervezte a munkaversenyt, a szocialista brigádmozgalmat*

; Jelenleg 17 brigád harcol a szocialista brigád cimért** Hifea azonban az, hogy a brigádok munkáját nem értékelik rendszeresen, nem adnak megfelelő segitséget, nem számoltatják be a brigádvezetőket. Ez a gazdaságvezetés hibája is. Hasonló hiányosság a szakszervezeti bizottságon belül is, hogy a bizottság tagjai nem megfelelően aktivizálják magukat a munkában. Egyedül az ÜBZB titkára végzi a feladatot, de egyedül nem képes mozgatni a kollektívát. Hasonló a helyzet a szakszervezeti bizalmiak munkájánál is. Ezen hiányosságoknál nagymértékben felelősek párttagjaink is, különösen akik a szakszervezeten belül végeznek munkát. Személyzeti- és kádermunka \ A gyár Személyzeti Osztálya munkaterv szerint végzi mun kaját. Munkájuk alapja a káderhelyzet, a káderekkel való foglalkozás, kádertartalék képzés, oktatási munkáé' Felmérést végeznek annak érdekében, hogy a gyár vezető beosztású dolgozói hogyan felelnek meg a hármaskövetel-