MSZMP Eger Városi Bizottsága Végrehajtó bizottsági ülései (XXXV-29-3) 1972. május. 3.

362. ő. e. (14. doboz) • Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve • 1972. V. 3. - Napirend: - 1. Személyi kérdések: párttagfelvételi kérelmek; Varga Sándor pártból való kizárása. - 2. Jelentés a városi és járási rendőrkapitányság pártszervezetei csúcsvezetőségének munkájáról és feladatairól a vonatkozó párthatározatok alapján. - 3. Jelentés a titkárság 1970. március 2-ai határozatának végrehajtásáról: az iratkezelés és az ügyvitel rendje. - 4. Egyebek: a patyolat pártszervezetének megalakítása.

szolgálta a káder munka is* E munka a káder politikai elvek nek megfelelően folyik* A párttagságúnk, személyi állományunk döntő többségét, a szilárd, politikai meggyőződés, a munka-* ban való helytállás, a fegyelem és a törvények megsértői, az ellenség elleni határozott fellépés jellemzi* A vezetők, parancsnokok alkalmasak munkakörükből adódó feladatok ellátására. Általában egy-két alparanosnoktól eltekintve megfelelő igénnyel lépnek fel beosztottaik felé* Egyrészt ennek eredményeként a személyi állomány összességében megfelel a kívánalmaknak, a mellett, hogy naponta törődni kell politikai képzésükkel, szakismeretük bővítésével* A pártszervezetek a hatásköri jegyzéknek megfelelően végzik káder munkájukat. A csuosvezetőség, az alapszervezetek vezetősége vezetőségi ülésen vizsgálták a káder nevelés, utánpótlás kérdését. Komoly segítséget nyújtanak a minősítést végző parancsnoknak, egy-egy elvtárs munkájának, magatartásának, értékeléséhez és bizonyos idő elteltévei a minősítésekhez való visszatérésnél. A VB. iránymutatása alapján elkószitettük a 3 éves káderfejlesztési és képzési tervet. Ennek figyelembe vételével kezdte meg több elvtárs a politikai, szakmai és középiskolai tanulmányait. A beszámoló időszaka alatt két pártvezetőségi tag és egy pártcsoport bizalmi végezte el az 5 hónapos pártiskolát és egy pártosoport bizalmi pedig jelenleg végei. E mellett a pártszervezeteknél szervezetszerű pártoktatás folyik. A személyi,állomány politikai, szakmai és általános müveit- ségét az l.sz. melléklet tartalmazza

. Rendszeresen foglalkozunk a káder utánpótlással, a létszám hiány feltöltésével. Ez utóbbi igen nehezen oldható meg, bár az elmúlt két év alatt kb. 650 személlyel foglalkoztunk felvétel céljából,melyből mintegy 70 fő jelentkezett, és 17 fő nyert felvételt. Jelenleg 9 fő hiányunk van, a két évvel ez előtti 22 fős hiánnyal szemben* A VB. határozat óta intézkedéseink alapján az állomány munkájára, tevékenységére, a szocialista törvényesség betar-