MSZMP Eger Városi Bizottsága Végrehajtó bizottsági ülései (XXXV-29-3) 1972. április. 7.

360. ő. e. (14. doboz) • Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve • 1972. IV. 7. - Napirend: - 1. Jelentés a nők és az ifjúság helyzetének javítására tett intézkedések tapasztalatairól az Egri Dohánygyárban. - 2. Tájékoztató a munkaidő-kedvezményről szóló titkársági határozat végrehajtásának helyzetéről és a további feladatokról.

1970, július 1. óta 26 párttagot vettek fal pártalapsasrvezeteink,- melyből 16 no, tehát a felvettek 62 $H|« A pártvezetőség a határozat végrehajtásával kapcsolatosan eddig 11 alkalommal foglalkozott és ezt a témát taggyűléseken is napirendre tűzte, A határozat megjelenése' után tervet késaitsttílníc ai abból adódó feladatok végrehajtásával kapcsolatban, A tervkészítés előtti felifiérésben nagyszámban résztvettek a szakszervezeti bizottság aktívái és ezen intézkedési tervet ismertettük a szakszervezeti bizottság előtt, valamint műszaki konferencián ea termelési tanácskozásokon is* As intézkedési terv beépítésre került a IV. Ötéves tervbe, az 1971-72, évi éves tervbej a munkaügyi intézkedések tervébe, a munkavédelmi tervbe, a szervezési intézkedési tervbe, a munkavexvseny*/-vállalá*sokba ás a műszaki konferencia határozataiba. Á határozat óta eltelt időszakban jelent ős;<aértékü gazdasági intézkedések valósultak meg a .dolgozó nők élet- és munkakörülményeinek javitására* Ilyenek voltak pl, a filtergyártás korszerűsítése és eszel kapcsolatosan a nehéz női fizikai munka megszüntetése, az illatősit ás korszerűsítése, különböző 3zálütőberendezések üzesabeállitása, a szivarbáb-kóazitéa teljes gépesítési, korszerű szellőztető^berendezések üzembe-helyezése. Intézkedések történtek auakaneljri pihenő- és étkezőhelyiségeik kiaiakitá ára,, a zajártalom csökkentésére, korszerű munkaköpenyek kiadására! sőt 1972, március 8-tól. a há.rom műszakban dolgozó nőinket két munkáköp*nny«l láttuk el Jelentős intézkedésnek számit, hogy 1972* január 1-től megszüntettük a szombat este 10 órától vasárnap reggel 6-ig tartó műszakot és igy a három műszakos üzemrészekben a 44 órás munkahetet 43 órára csökkentettük* A Kollektív Szerződés, a Törzsgárda Szabályzat ós más vállalati szabályzatok kialakításánál a. nők részére- és különösen a csalíl.os anyák, valamint gyermekeiket egyedül nevelő nők részére, munkájuk megkönnyítése érdekében, konkrét intézkedéseket tettünk, A bevásárlási gondok csökkentése érdekében üzem büfét és zöidség-gyfixaölcs pavilont létesítettünk. Rendkívül jelentős intézkedést üsttünk, a dohányiparban először, a női szakmunkás-képzésre *melynek eredményeként emeltszintű női szakmunkásképző tanfolyamot indítottunk be, kedvező feltételek íaellett* A KB határosat megvalósításának szellemében alakítottuk ki a 300 főt befogadó kultúrtermünket, korszerűsítettük bölcsődénket, óvodánkat, Az üzemi demokrácia fokozottabb megvalósítása erdekében üzemi újságot, fóruHiááát létesít©ttunk*