MSZMP Eger Városi Bizottsága Végrehajtó bizottsági ülései (XXXV-29-3) 1971. december. 1.

351. ő. e. (13. doboz) • Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve • 1971. XII. 1. - Napirend: - 1. Személyi kérdések: jelentés a VOLÁN Vállalat pártalapszervezetének irányító, ellenőrző, ellenőrző munkájáról és a vállalatnál mutatkozó visszásságok tapasztalatairól. - 2. Jelentés a termelőágazatok gazdasági hatékonyságának fejlődéséről és a további feladatokról.

korábbi börtönbüntetéséről, ezt elhallgatva kényszeritette hogy Ádám Ernőt felvegyék a pártba* - Erőszakos, drasztikus magatartása miatt birósági büntetésben is részesült és a párt-végrehajtóbizottság figyelmeztetésben részesitettg ezért* II. A vállalatvezetés néh

á

ny, de igen súlyos probl&mája

: Amellett, hogy a vállalat a felétámasztott követelményeknek egészében eleget tesz, a vállalat vezetésében és főleg B

orsányi Lajos igazgató elvtárs munkájában és magatartásában súlyos gondok és problémák tapasztalhatók. 1« A vállalat irányításának színvonala nem kielégítő. Az igaZ' gatói tanácsüléseken tárgyalt dolgok végrehajtása sem személyileg, sem határidőt illetően nem rendezett. A számonkérés is formális, a végrehajtást akadályo zó elemet tartalmaz. 2. Feszültség alakult ki az igazgató és a vállalatvezetés más tagjai között, amelynek alapvető oka az, hogy Borsányi elvtárs nem vállalja az elengedhetetlenül szükséges felelősséget egy sor kérdésben: vitás kérdésekben nem dönt, mivel nem akar "kockáztatni" "rizikót vállalni" olyan kérdésekben, amelyek lényeges kérdések, esetleg mások érdekeibe is ütközik. Ez a magatartása alapvetően hozzájárult ahhoz, hogy a vállalat politikai és morális helyzete erősen kifogásolható és tovább igy nem tüfrhető. 3. A vállalat vezetése és a pártvezetőség kapcsolatában sok a formális, eredményeket nem szülhető kapcsolat. A pártszervezet munkáját nem igényli a kivánt mértékben és formában. A jelenlegi problémák megszüntetésére sem fordított kellő gondot, erre a pártszervezetet nem inspirálta. III. A párt- és gazdasági vezetés munkájában tapasztalható hiányos ságok es~~problema~k komoly, tovább nem tarthat6 állapotokat eredményeztek. 1. A vállalatnál nagyfokú intrikus, bizalmatlant gi légkör alakult ki, melynek következtében a dolgozók, de főleg a középkádepeb körében növekvő bizonytalanság alakult ki. Ennek következtében: a zavartalan és eredményes termeléshez szükséges jó munkahelyi közérzet veszélybe került. 2. A vállalat csucsvezetősége - főleg ördög György elvtárs csúcsvezetőségi titkár határozatlansága, megalkuvása,politikai érettsége és felkészültsége következtében - nem állt hivatása magaslatán. A tapasztalt politikai, morális és gazdaságvezetési problémák megszüntetésére hatáskörén belül nem kezdeményezett, meg sem próbálta elejét venni a dolgoknak. Amit esetleg tett, az sem a normális kibontakozást erősitette. A csucsvezetőség irányitó, szervező és ellenőrző munkája - főleg ördög elvtárs tevékenysége alapján - nem éri el a kivánt szintet és eredményességet*