MSZMP Eger Városi Bizottsága Végrehajtó bizottsági ülései (XXXV-29-3) 1971. november. 24.

350. ő. e. (13. doboz) • Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve • 1971. XI. 24. - Napirend: - 1. Személyi kérdések: Hortobágyi Ferenc kinevezése az Eger Városi-Járási Tűzoltóság parancsnokának. - 2. Jelentés a párt vezető szerepe érvényesülésének Eger városi tapasztalatairól.

területen dolgozó vezetők nagy többsége politikailag szilárd, megfelelő szakmai hozzáértéssel és vezetőkészséggel rendelkezik. Alkalmasak a rájuk bízott feladatok elvégzésére, a párt vezető szerepének érvényesítésére. A káderpolitikai elvek egészében érvényre jutnak. Emellett is vannak gondok a pártszervezetek kádermunkájában, a káderek politikai felkészültsége ós érettsége, szakmai hozzáértése és vezetőkószsége terén. Gazdaságirányítási rendszerünk, a szocializmus építésének magasabb szinten való folytatása ujabb és magasabb szintű követelményeket állított a káderek elé. A gazdasági élet mai problémái, kedvezőtlen jelenségei arra a megállapításra engednek következtetni, hogy kádereink egy része ezeknek az uj követelményeknek nem mindig és nem mindenben tudott eleget tenni. Kádereink nagy többsége funkciójában stabil, de ugy látszik, hogy egy részüknél konzerválódott a régebbi helyzetnek még megfelelő szemlélet. Ebben látjuk okát annak, hogy esetenként olyan elhatározások, döntések születnek, amelyeket nem egészen támaszt alá a kellő politikai tisztánlátás és mérlegelés, a társadalmi érdekek szükséges figyelembevétele. A kétségtelenül számottevő fejlődés mellett az a tapasztalat, hogy a pártszervezetek egy kisebbik részében a kádermunka színvonala, a káderekkel való foglalkozás, a nevelés és törődés szervezettsége és rendszeressége nem felel meg a mai követelményeknek. Még a jobban ós eredményesebben dolgozók esetében is tapasztalható hiányosság. Amellett, hogy a hármas követelményt jól ismerik, nincs mindig kellő következetesség betartásában. A káderek nevelésére, a velük való törődésre általában csak a minősítések készítésekor forditanak gondot. A kádermunkában ós a káderek helytállásában tapasztalható problémák több okra vezethetők vissza* Ezek közül a lényegesebbek! - A gazdasági vezetők egy része és esetenként a felügyeleti szervek nem tanusitanak kellő komolyságot a pártszervezetek jogainak tiszteletben tartására. Bevonásuk a hatáskörbe tartozó káderek kiválasztásába, kinevezésébe és leváltásába sok esetben formális, a kész tények elfogadására vannak kényszerítve.Ezek-