MSZMP Eger Városi Bizottsága Végrehajtó bizottsági ülései (XXXV-29-3) 1971. október. 25.
349. ő. e. (13. doboz) • Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve • 1971. X. 25. - Napirend: - 1. Személyi kérdések: párttagfelvételi kérelmek; Berecz István és Bozsik István pártból való törlése; Czeglédi László fegyelmi ügye. - 2. Jelentés a vállalatok, gyáregységek, szövetkezetek középtávú terveinek elkészítéséről és a vállalati kollektív szerződések megkötésének tapasztalatairól. - 3. Jelentés a városi pártértekezlet határozatai végrehajtásának megszervezéséről, a végrehajtás tapasztalatairól és feladatairól népfront vonalon. - 4. Egyebek: a finomszerelvénygyári pártbizottság költségvetése.
- ö Az ennek hatására megindult agitációs tevékenységnek kös zönhető,ho gy v állalataink és szövetkezeteink többségében elfo gadták és megértették az Ötéves tervezés célját, fontosságát. Nemcsak a szük körű vezetés körében foglalkoztak a tervezéssel, 1 hanem kollektív igény jelentkezett azok ismeretére és alakítására, A tervkészítés különböző fázisait az üzemi közvélemény mindvégig nyomon követte és tevékenyen részt vett a Kollektív Szerződés megszerkesztésé ben. Pártszervezeteink - ahol erre mód volt - központi feladatként kezelték a tervezés sel kapcsolatos munkát, valamint a KSZ előkészítésében résztvevő vállalati és tömegszervek pártiránjrxtását,Bár tapasztaltuk, hogy rövidebb időre /választások^' május 1;/ fé',Lretették azt. Nagyobb alapszervezeteknél, 1 csucsvézetőségeknél, ahol átgondolt program készült és munkabizottság foglalkozott a témával, ilyen természetesen nem fordulhatott elő, — Míg a KSZ-kötós ebbeni tapasztalatai egyértelműen jók, a tervezesse] kapcsolatosan néhány említésre méltó fogyatékosságot tapasz«—— , • Láttunk, A pártszervezetek egy része nem rendelkezvén elegendő szellemi kapacitással, nem tudta számottevően befolyásolni a tervezés tartalmát, ezért lemondott a s"zervező-el lenörző tevékenység egeszéről. A gyáregységi pártszervezetek némelyikének minden igyekezete csődöt mondott, az előző fejezetben vázolt helyzet miatt. Ennek következtében a dolgozók tervezésbe való bevonása nem valósulhatott meg, a tájékoztatás hézagos és elhúzódó volt. Szövetkezeteink esetében a tervismertetés és megvitatás - a magas létszámú közgyűlések természetéből fakadóan - nem kellő aktivitás mellett valósult meg. Egészében tapasztalataink igén kedvezőek, e tevékenységek hatására az üzemek mozgalmi é lete megpe zsdült. A tervismertetésnek különös•- —™——————___— képpen pedig a KSZ megvitatásának változatos formái alakultak ki, melyeket rendszeresen és következetesen végigvittek a vállalatok. Nem mindenütt sikerült azonban a megfelelő fórumokat, ehhez az ismertetés kívánatos mélységét megtalálni., Ez néhány esetben formalitáshoz vezetett, az érdeklődés lanyhulását okozta, A. Kollektív Szerződések megkötésének gyakorlatát ma már kialakultnak tekinthetjük. Megfeleli tapasztalatokkal rendelkeznek benne.