MSZMP Eger Városi Bizottsága Végrehajtó bizottsági ülései (XXXV-29-3) 1971. szeptember. 22.

347. ő. e. (13. doboz) • Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve • 1971. IX. 22. - Napirend: - 1. Személyi kérdések: párttagfelvételi kérelmek; Patkó József fegyelmi büntetésének törlése; Bóta Lajos és Nyitrai József pártból kizártak ügyének tárgyalása; Tari Miklós fegyelmi ügye; Orosz Lajosné kormánykitüntetési javaslata. - 2. Jelentés a város szövetkezeti iparának helyzetéről.

Szövetkezetpolitikánk fejlesztésének a szővetkezeti demokrácia szélesítésének legfontosabb feltétele a szövetkezeti munka több területén a páxt irányító, ellenőrző tevékenységének erősítése. Az állami irányító és felügyeleti, a szövetkezeti szervekben és a partnervállalatoknál dolgozó kommunisták felelőssége mellett a ktsz-ek pártszervezeteinek sokoldalú szervező ellenőrző és agitációs-propaganda feladatai birnak nagy jelentőséggel, A végrehajtóbizottság ez évben tárgyalta az alapszervezeti munka hatékonyságát. Ennek vizsgálatában szerepeltek a szövetkezeti pártszervezetek. Megállapításai vonatkoznak reájuk is. Itt azokat a különleges vonásokat kívánjuk kiemelni,melyek a szövetkezetek jellegéből fakadóan eltérőek, vagy nagyobb hangsúlyt igényelnek. Városunkban 8 ktsz-ben működik pártszervezet, napjainkban alakult az Építőipari, valamint a Festő- és Kőfaragó ktsz önálló alapszervezetek, Alakúiéban van az Uniszerv ktsz-nél, amely a Vas- ós Fém ktsz pártcspportjaként működött eddig. Ezeket újonnan jelentkező igények hivták életre, fogalmazhatunk így; élénkült erősödött a párt szervezeti élete, befolyása szövetkezeteinknél, E pártszervezetek általában csekély létszámúak, /átlag létszámuk 20 fő/ Párttag a szövetkezeti tagság 5 %-a. Fontos feladatuk tehát, hogy olyan munkamódszert alakítsanak ki, amely alkalmas a párttagság politikai állásfoglalásának érvényre juttatására, az adott szövetkezet viszonyai között,Ennek hiányosságait á szövetkezeti tisztújítás, a tervkészítés során volt alkalmunk tapasztalni, , *~ Különös fontosságú a szövetkezetek testületeiben a párttagok jogainak és kötelezettségeinek helyes értelmezése, a választott Vezetők munkája, A szövetkezeti demokrácia szervezeti keretei a párt gazdasági szervező és ellenőrző munkájára kedvező lehetőségeket teremtenek. Nem találkoztunk szövetkezettel, ahol ezek formai megnyilvánulásait csorbítanák. Azt ellenben tapasztaltuk, hogy az alapszervezetek /vezetőségek/ nem mindenütt rendelkeznek kellő információkkal, nem dolgoztak ki olyan intézkedéseket,melyek a szövetkezet gazdasági célkitűzéseihez kapcsolódva, sajátosságaiho igazodva határolnák meg a pártszervezet tennivalóit. Jelentkeztek