MSZMP Eger Városi Bizottsága Végrehajtó bizottsági ülései (XXXV-29-3) 1971. augusztus. 25.
345. ő. e. (13. doboz) • Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve • 1971. VIII. 25. - Napirend: - 1. Személyi kérdések; párttagfelvételi kérelmek; munkásőrségből kizárás; Gémes László pártbüntetése; javaslat pártiskolára való beiskolázásra. - 2. Eger város káderhelyzete. - 3. Jelentés az EVILL irányító, szervező munkájáról. - 4. Egyebek: az Egri Dohánygyár kérelme kormánykitüntetések adományozására.
segitünk mozgósítan i a gazdasági feladatok végrehajtására, . Bíráljuk, ha munkaerő hiányra hivatkozva elnézik a lazaságot , a fegyelmezetlensége tr az indokolatlan anyagi juttatásokat, a szubjektivizmus ig Sü rgetjük a munkaköri jegyzék kiadását, a prémiu m feltételek kidolgozását ; a célfela datok kitű zésétj Gazdaságvezetőinkkel módszerben! vitáink vannak, emberi kapcsolataink jók. Ezt azért hangsúlyozzuk, mert azt tapasztaljuk, hogy amikor bizonyos dolgokban a Pártbizottság függetlenített (apparátusától tanácsot kérűnk ? ezt ugy értelmezik, mintha a párt és gazdaságvezetés között kibékíthetetlen ellentét lenne. Holott csak arra lenne szükségy hogy kijönnének egy-egy megbeszélésünkre és ott mondanának vélem íny t, vagy adnának tanácsot, hogy me--. lyikünk álláspontja a helyesebbe Jelenleg ugyanis azt tapasztaljuk, hogy,-külön-külön magasabb és kisebb vezetők, a munkahelyi csoportvezetők, de a legegjrszerűbb munkások is tudásuk, munkájuk maximumát adják és mégis akadozik a termelés, nem jó az emberek, a munkahelyek közötti összhango Sokszor bírálják egymás munkád ját, egymást hibáztatják, ha valami akadozik. Sok vita van kü-.. lönböző osztályokon dolgozók anyagi juttatásával, az elismerés-, sel.kapcsolatosan* így sok energia megy kárba a meddő viták miatt. Itt utalunk arra, hogy a nagy gazdasági leterheltség miatt pártvezetőségünk nem képe? a hibák mélyére nézni. A szétszórt munkahelyek miatt évekig sam tudunk egy-egy munkahelyre eljutni. Talán itt lép be a korábbra emiitett objektív anyaghiány, amit csak felsőbb, országos int 5zkedósékkel lehetne megoldani. Mi ugy gondoljuk, hogy a fentebb 3mlitettek nemcsak a mi vállalatunkra jellemzőek és ugy gondoljuk, hogy a felsőbb Párt- és Állami vezetésnek e negatív j-elenségre feltétlen fel kell figyelni. S az önállóság ellenére - annak megsértése nélkül - segíteni, tanácsot kell adni a párt- és gazdaságvezetőknek egyaránte ~ v P ;j len- tenni ~ vélemc::yünk ezerint - a Pb. és. az alapszervezetek, az irányító szervo:; és a vállalatok kapcsolatát. Tul nagy a bürokrácia 3 nagyon s;k iráscs jelentést kérnek mindkét részről,és egyre kevesebbéi, látogatják a pártszervezeteket, az üzemeket. ./.
