MSZMP Eger Városi Bizottsága Végrehajtó bizottsági ülései (XXXV-29-3) 1971. július. 28.
343. ő. e. (13. doboz) • Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve • 1971. VII. 28. - Napirend: - 1. Személyi kérdések: párttagfelvételi kérelmek; egyetértés dr. Csicsai József kinevezésével az Egri Közgazdasági Szakközépiskola igazgatói posztjába; javaslat pártiskolára; a BUBIV Egri Gyárában történtek visszhangja a Népújságban, a fegyelmi bizottság vizsgálódásának elrendelése. - 2. Jelentés az Eger Városi Tanács Mélyépítő Üzeme pártszervezetének irányító, szervező munkájáról. - 3. Egyebek: a munkaerő-csábítás problémájáról.
II. Az üzem sokrétűsége, dolgozóinak alacsonyszintű összetétele komoly feladatok elé állitja pártalapszervezetünket, hozzászámítva még azt is, hogy az üzem adottságából kifolyólag a termelői tevékenység sok esetben naponta változik. A párt szervezettsége az üzemben alacsonynak tekinthető, mert az 598 fő dol gozób ól mindnraze 26—£6 gipárttag, a szervezettség 4,7 %-os, pártszervezetünk nehezen tudja átfogni az egész gazdaságot, mivel nem minden területen vannak párttagok. Nincs párt tagun k pl. olyan fontos területeken, mint az_ut^ tisztitásés_ _ szemétszállítás /itt a műveltségi szint is a legalacsonyabb/. Mindez önmagában is jelzi.milyen fontos szerepet kap üzemünkben a helyes gazdálkodás és a jó politikai munka. Az utóbbi években egyik legfontosabb feladatunk Volt a munkaerővándorlás___CL £Ökkentése azj |rt g hogy az üzem előtt álló feladatok teljesítésének személyi feltételeit biztosítsuk, Munkaerő vándorlás; 1970. I.félév 139 belépő lo8 kilépő 1971. I. " 141 " 76 " y&k 1971* év első fele kedvező képet mutat, mert amíg a múltév azonos időszakában 108 fő kilépő volt, jelenleg csupán /78 fő. Az utóbbi években erőfeszítéseket tettünk annak érdekében, hogy dolgozóinkat megtartsuk .és üzemünknél is kiala'/kitsuk a törzsgárdát, Ennek feltétele volt a bér megfelelő szin tre való emelése, az átlagbérszint betartása. /Eredmény, hogy 1970-ben a bérszintet sikerült betartani és ennek következtében először tudtunk - az üzem életében 1971-ben__£és zesedési alapot felosztani, me jyböl 578 ez ^r fo rintot ki is fizettünk dolgozóinknak. Ez pozitív irányba hatott dolgozóink munkaintenzitás ára.
