MSZMP Eger Városi Bizottsága Végrehajtó bizottsági ülései (XXXV-29-3) 1971. május. 5.

337. ő. e. (13. doboz) • Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve • 1971. V. 5. - Napirend: - 1. Személyi kérdések: párttagfelvételi kérelmek. - 2. Jelentés a pártcsoportmunkáról és fejlesztésének feladatairól. - 3. Tájékoztató jelentés az Egri Városi Rendőrkapitányság munkájáról. - 4. Egyebek: új pártalapszervezet létrehozására javaslat.

- k Ezekben a. pártszervezetekben növekedett- a pártmunka színvonala, iejlődött a tagok aktivitása, vítakészsege, színvonalasabbá, tartalmasabbá váltak a taggyűlések; javult a pártszervezetek termelést segitő tevékenysége. Lényegébon tehát a pártmunka hatékonyságénak fe

v

|lcdéso érzékelhető és tapasz tálba tó. Az tízemi pártszervezetek közül e tekintetben a Hm. Tanácsi Építőipari Vállalat, a Vörös C

s

illag Traktorgyár Egri Gyáregysége, a hivatali és intézményi szervezetek közül pedig a Hm Tanács, az általános iskolai pártszervezet és a Tanárképző Főiskola pártszervezeténél vannak követendő példák és figyelemre méltó tapasztalatok. Figyelemre méltó, ahogyan e pártszervezetek a pártcsoportok segítésevei, és irányításával foglalkoznak, ahogyan a határozatok végrehajtását, a dolgozókkal való kapcsolat erősítését, és a szakmai,- politikai feladatokra való mozgósítást illetően a pártcsoportokra támaszkodnak. A pártcsoportmunka fejlődésének eredményeként pl. a Tanácsi Építőipari Vállalat pártszervezeteinek, legutóbb megtartott taggyűlésein, a korábbi időszak 2-3 felszólalójával szemben a vitában már 13 * illetve 17 elvtárs fejtette ki véleményét a napirenden lévő kérdésekkel kapcsolatban. k, A vizsgált pártszervezeteknél az információs tevékenység az, amellyel mér a legtöbb pártcsoport rendszeresen foglalkozik. Ez azzal is magyarázható, hogy a városi pártbizottság e kérdésben az alapszervezetek egy részét rendszeres, határidőhöz kötött tevékenységre kötelezi. Legáltalánosabb gyakorlat e vonatkozásban az, hqy a pártesoportvezetők, vagy a pártcsoport egyik tagja minden hó 25-ig működési területükön összegyűjti és a vezetőséghez továbbítják információikat. A jelentések többsége alapjár; a pár tcsopor tokiak ilyenirányú tevékenységét általában pozitívan értékelhetjük. Azonban a közvélemény formálása, a fontos politikai és egyéb,- a munkahely jellegéből adódó feladatokkal kapcsolatos - kérdéseknek a to-